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한국광물자원공사의 지원하기 위해서 무엇이 필요한지 한국광물자원공사를 사랑하는 모임에 가입하여 현장에서 직접 뛰고 계시는 선배님들의 생생한 조언과 지원준비과정을 찾아보았습니다. 저는 대학교에서 화학과 분자공학을 전공하면
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험들을 살린다면 실전경험에 도움이 될거라고 믿습니다. 제가 느꼈던 한국투자증권에 개척정신과 저의 도전정신을 합하면 시너지 효과를 낼 것이라고 자신합니다. 저는 한국투자증권에 입사 후 포부는 형식적인 고객관리가 아닌 "격이 다른
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자동차부품 제조업 기업사례 연구조사를 위하여 한국델파이를 조사하였을 때, 저는 반드시 이곳에 입사 할 것이다 라는 다짐을 하게 되었습니다. 그동안의 기업과는 차별적이고 진취적인 분위기와 직원들을 가족같이 위하는 마인드는 제가
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당사의 인재상인 고객존중을 하는 인재입니다. 건강상으론 연약하시지만…
4. 입사 후 포부에 대하여 1,000자 이내로 말씀해 주십시오.
입사의 기회를 주신다면 꾸준한 자기계발을 통해 성장잠재력을 개발하여…
5. 기출면접질문
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입견 없는 시각으로 모든 사람을 대할 때엔 한 생명의 인격을 존중하며 열정을 가지고 끊임없이 “배려”하는 마음을 잊지 않으려고 항상 노력하고 있습니다.
4. 입사 후 포부에 대하여 1,000자 이내로 말씀해 주십시오.
저는 한국야쿠르트에
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입사하여 우수한 웹 경험`이라는 IBM의 최신 기술과…
3. [Why you?] 조직이나 팀의 일원으로서 본인 만의 강점을 발휘하여 차별화된 성과를 만들어낸 경험에 대해 구체적으로 기술하시오. (1000자 이내)
저는 항상 도전하는 인생을 즐기고
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한국철도공사의 정신 중 가장 먼저 제시된 것은 국민의 이익과 편의를 최우선적으로 하고 사업추진 과정에서 국민의 소리를 경청함으로써 고객의 Needs를 이끈다는 목표입니다. 하나의 공사기관에서 머무르지 않고 국민의 이익이 곧 한국철도
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4가지 인재요소는 1.고객 행복을 추구하는 "섬김인", 2.상호존중과 신뢰의 "상생인",3.글로벌경쟁력을 갖춘 "전문인", 4.미래가치를 창출하는 "창조인"입니다. 인재상과 관련하여 한가지를 선택, 본인의 역량을 결부시켜 기술하여 주십시오
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입니다. 매년 한 개씩 딸 수는 없었지만 그렇게 하기위해서 노력했고 결국 이런 경험들은 나중에 한국금융연수원에서 저의 직무활동을 할 때 큰 도움이 되리라고 생각됩니다.
기타 인사담당자가 반드시 참고해야 한다고 생각하는 사항이 있
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입니다. 한번 결정된 목표는 번복하는 일이 거의 없고 끝까지 분발하여서 그 분야의 최고의 전문가가 되려고 합니다. 그렇기 때문에 저는 항상 노력하는 사람이라고 자신합니다. 한국요꼬가와전기에 입사하여서도 기업의 성장을 도모하고 저
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