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한국정보법학회, 2022
이수정, 인공지능과 빅데이터의 융합이 가져올 사회 변화, 사회와 정보, 2023
송민섭, 국내 기업의 빅데이터 활용 현황과 과제, 산업경영연구, 2021
박지은, 빅데이터 활용의 윤리적 문제와 대응 방안, 정보사회와 윤리, 2023
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합격자 발표
-2009년 5월 당사 인터넷 홈페이지 게시 및 E-mail 개별통지
-합격자 발표시 인적성검사(HKAT) 일시 및 장소 통보
(6).기타
-공인 영어성적은 TOEIC, TEPS, TOEFL, G-TELP에 한함 (해외지역 응시 어학성적 제외)
-국가보훈대상자는 관계법령에 의
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한국적 경찰제도의 도입이 필요하게 되었다.본 레포트에서는 우리나라 경찰채용및 제도의 문제점을 살펴보고 더불어 선진국의 경찰제도도 살펴보았다.
이러한 이론적 바탕에서 위에서 언급한 경찰채용의 문제점을 점진적으로 해결해 가면
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. 자기소개서 작성 요령 및 방법
1. 자기소개서의 함의
2. 자기소개서 평가항목
(1) 사회성과 집단성을 분석 가능한‘성장과정’
(2) 장래성을 분석 가능한‘지원 동기’
(3) 업무에 대한 충실도 분석 가능한 ‘성격의 장점과 단점’
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채용이 안 되면 어떻게 하실 겁니까?
17. 직장사회에서 가장 중요한 것은 무엇이라고 생각합니까?
18. 우리 회사와 다른 회사에 모두 붙으면 어떻게 하실 겁니까?
19. 본인의 직업관에 대해 말해 주십시오.
20. 지난 몇 년간 직업에 대한 생각
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한국 이동통신 시장
1. 국내 이동통신 발전사
2. 국내 이동통신 시장 현황
Ⅱ. SK Telecom & China
1. 중국 이동통신 시장 전망
2. SK Telecom 중국 진출
Ⅲ. SK Telecom Vs KT / LGT
Ⅳ. SK Telecom - Global Business
1. 채용원칙 및 유형
2. 채용분야 -
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한국의 인사행정관행을 극복하고 새로운 조직 혁신을 유도한다는 차원에서 인턴채용제도의 도입은 바람직하다. 현재 도입된 공무원인턴채용제도에 따르면 대학졸업자들은 정교한 채용 과정을 거쳐 인턴으로 선발되더라도 3년 동안의 견습
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한국도로공사 인사팀 / 수자원공사 총무관리처 ; 박수현 / 마사회 인사과 ; 김진우(4급 대리) / 신용보증기금 인사부 ; 박상욱(과장) / 석유공사 홍보팀 / 인천공항공사 인사관리팀 / 부산교통공사 경영본부 총무팀 / 한국전력 행정지원팀 ; 조태
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한국경찰이 계급제와 철저한 엘리트주의 위주의 경찰교육을 통해 인재를 육성한다면, 중국경찰은 다양한 경로와 많은 경찰학교들을 통해 보편적 경찰을 육성하는 데 그 중점을 두고 있다. 인재의 채용부터 퇴직까지 소수의 엘리트 충원에 중
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발전에 따른 대학 출신 여성의 취업확대방안 연구"
이화여자대학교 한국여성연구소 여성학논집2 (85,12) pp. 215-274
2. 이 혜성 - "대졸여서의 취업현황과 문제점 및 개선방안"
이화여자대학교 학생생활지도연구소 학생생활연구 제 24권 (1988.6) pp. 5
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