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인물은?
해당직무 담당자가 갖춰야 할 역량은?
우리 회사가 무슨 일을 하는 회사인지 아는가?
당사에 대해 아는 대로 말해보라
자신의 직업관을 말해보라.
다룰 줄 아는 프로그램을 말해보라.
신입사원이 갖춰야 할 자질, 덕목은?
입사 후 자기
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꼭 필요한 사람, 인정 받는 핵심인재가 될 것입니다. 그 목표를 위하여 항상 최선을 다 할 것이고 최후에 웃음지을 수 있는 사람이 되겠습니다. 1.LIG-1
2.LIG-2
3. 넥센타이어 경영관리
4.한국수력원자력
5.한국복지재단
6.휴맥스
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한국광물자원공사의 인재상 1. [자기소개] 지원동기 (1,000 Byte 이내)
- 국가발전의 근본적인 도약에 기여하기 위하여 -
2. [자기소개] 생활신조 및 장단점 (1,000 Byte 이내)
- 최선을 다 하면 실패해도 기회는 있다. -
3. [자기소개] 성장과정
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한국표준협회에 지원한 이유는 무엇입니까? 입사 후 만들고 싶은 한국표준협회의 모습과 이를 위한 본인의 자세에 대해 설명해 주십시오. [1000 Bytes 이내]
2. 대학 전학년 내 전공 중 1개를 선택하여 지원 분야와의 연계성을 설명해 주십시
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기타활동 기술서
입사지원 직무 관련 외(연구회, 프로젝트, 동호회/동아리 등) 경험에 대하여 기술 (1200byte 이내)
4. 자기 역량 소개서
입사지원 직무 관련 보유 역량 자유기술 (1200byte 이내)
5. 한국특허정보원 면접 족보 (면접 기출문제)
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인물은?
해당직무 담당자가 갖춰야 할 역량은? 1. 성장과정
“배려를 통해 성장하다.”
2. 성격의 장단점
“삽살개”
“긍정적 마인드”
3. 경력사항
“시간을 어떻게 보냈느냐?”
“필리핀 연수”
4. 입사 후 포부
“세 가지 약
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교육기술서 * [500자 이내]
임업역사, 임업경제학, 임업기계학, 임산물에너지론, 임업통론을 교육받고 조직원 내의 협력과 협조를 위 하여 mat 교육과 합숙교육을 받았습니다 교육기술서
경험 및 경력 기술서
자기소개서
한국임업
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인물은 누구인가요?
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동료와 싸운 경험이 있는지 ? 있다면 어떻게 해결했는지?
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봉사활동 했던 경험 있나요?
27
청렴이란 무엇인가?
28
폐기물 처리장을 설치하는데 반대하는 의견을 어떻게 설득할 것인가?
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선배가 기술을 알려주려고 하지
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인물의 서비스 마인드로 저 또한 이 마인드를 바탕으로 업무에 책임과 애정을 가지고 임하여 한국의 조지라드로 불릴 수 있도록 고객 한 사람, 한 사람에게 좋은 추억과 즐거움을 만들어 기대이상의 가치를 제공하여 고객 감동을 만들어 내겠
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발전을 뒷받침하고 있는 한국수출입은행은 제게 있어 가장 일하고 싶은 회사이고 제 꿈을 실현시키고 싶은 무대입니다. 지원동기
입행 후 포부
봉사활동 등 학업외 활동경험
좌우명, 존경하는 인물 등 가치관
기타(성격, 특이사항 등)
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