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사회복지제도는 앞으로도 우리가 발견하지 못한 또 다른 사각지대에 존재하는 국민들을 위하여 끊임없이 고민하고 또 개선해 나가야 할 것이다.
4.참고문헌
이철수, 2009, 사회복지학사전
김태성 등, 1999, 복지국가론
남세진 등, 1998, 한국사회
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복지조직은 이러한 환경변화에 맞추어 다양한 사회복지서비스 품질관리방안을 활용하고자 모색 중이다.
Ⅳ. 참고문헌
오세영 저, 사회복지행정론, 신정, 2018
황인매, 이동석, 김용득 저, 사회서비스 품질관리제도 구성요소와 국가비교, 한국
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복지 정책이 마련되어야 하며 지속적인 검토 및 개혁이 필요할 것이다.
Ⅳ. 참고문헌
1. 한국 사회복지법의 발전과 문제점 한국복지법연구 (김영수, 2017)
2. 한국 사회복지법의 역사적 전개와 현황 한국사회복지학회 (김승환, 2015)
3. 국민기초
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사회복지계내의 배분기준에 대한 합의 미비
- 각복지부문별 배분 구성비
- 사회복지사업에 있어서 시민사회단체의 역할 및 배분사업에서의 비중
- 미신고시설 및 단체의 역할 및 배분사업에서의 비중
2) 한국사회복지의 현 좌표
위에서 살펴
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복지 서비스 제공에 대한 인식과 의지를 높여야 한다. 또한, 이를 위한 예산 증액과 체계적인 정책 추진이 필요하다.
참고문헌
이현우, 사회복지학개론, 진흥 원격평생교육원 교안.
김연명(2013), 한국 복지국가의 성격과 전망, 한국사회복지조
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사회복지서비스 전달체계는 참여가 도모되고 보장될 수 있게 설계되어야 한다.
5. 사회복지 서비스 전달체계의 민간부문
가. 구조 및 현황
민간복지의 전달체계는 한국사회복지협의회가 대표적이지만, 한국사회복지관협회, 한국재가노인복
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사회복지관은 규모와 상관없이 일정한 기준 인력이 확보되고 이에 따른 인건비가 지원된다면 안정적으로 사업을 수행할 수 있을 것이다. 기준 인력의 규모는 사업분류가 어떻게 되느냐에 따라 달라질 수 있지만 한국사회복지관협회의 사업
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복지 발전에 직접적으로 이바지한다는 점도 기존 모금 형태와는 구별되는 것이어서 사회복지협의회를 통한 모금운동의 전개는 지역주민의 호응을 얻을 수 있을 것으로 예상된다. 한국사회복지협의회의 재정의 자립은 정부와 지방자치단체
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사회안전망을 갖춘 새로운 복지패러다임을 개발할 필요가 있다. 시장친화적이며, 개인들의 근로의욕을 감퇴시키지 않는 복지정책을 통하여, 통일한국의 경쟁력을 제고하고 고용을 증대시키며, 효율적인 복지를 통하여 사회를 안정시키고 통
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사회보호사업을 수행하기 위한 인력은 현재 사회복지관 재가복지봉사센터, 그리고 어린이집 인력을 포함한다. 문제는 기존인력으로 하여금 새로운 개념의 사업을 전문적으로 수행할 능력과 자질을 함양케 하는 데 있다.
따라서 정부는 한국
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