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리 회사에 지원자가 공헌할 수 있다고 생각하나요? 공헌할 수 있다면 어떻게 공헌할 것인가요?
직장동료가 자신을 비판한다면 어떻게 대처하겠습니까?
제일 행복했을 때를 말해보세요. 또 행복했던 이유는 무엇 인가요
큰 실수나 중요한 일을
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한국환경자원공사의 플라스틱 폐기물 부담금 조세징수와 관련해 플라스틱 폐기물 실량검사 기준을 개발하여 정밀측정기술 확산을 하기 위하여 저의 지금까지 배운 지식과 열정을 펼쳐보고 조세징수 업무 선진화에 크게 기여하겠습니다. 그
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한 수렴해 더욱 팀원 한 명, 한 명이 느낄 수 있는 팀에 대한 깊은 소속감을 가질 수 있도록 했고 이는 팀원들에게 있어서 가장 중요한 역할을 수행하는 일원으로서 가치를 갖게 되었습니다. 이제는 한국남동발전의 성장과 만족을 전해줄 수
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한국석유관리원에 지원하게 된 동기와 지원한 분야의 업무를 왜 하고 싶은지 기술하시오
2. 예상치 못했던 문제로 인해 계획대로 일이 진행되지 않았을 때, 책임감을 가지고 적극적으로 끝까지 업무를 수행해내어 성공적으로 마무리했던 경
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한 활동에는 제한이 있는 지역입니다. 사회기여 활동이 기업에 가져올 수 있는 이미지의 성장은 그 어떤 분야보다 높을 것이라 예상하지만 인천항만공사가 가지고 있는 조직의 특성상 이런 활동에는 큰 제한이 있다고 생각합니다. 하지만 기
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할 많은 부분에 비한다면 “빙산의 일각”에 불과합니다. 그러나 지금까지의 지식과 기술은 한국전력공사에 입사하여 희망하는 업무인 토목 분야의 모든 소임을 묵묵히 수행해 갈 수 있는 최소한의 밑거름이 되어 줄 것입니다. 없음
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한 정보공개와 국민과의 소통 노력이 얼마나 중요한지를 직접 체감했으며, 이러한 경험은 GEPS 인턴으로서의 제 업무 수행에도 그대로 녹아들 것이라 확신합니다.
앞으로 저는 GEPS가 지향하는 가치인 청렴, 신뢰, 지속가능한 책임행정을 실현
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기 때문에 귀찮아하는 것이 아니라 친절히 설명을 통해 대화로 해결해 나가야 한다고 생각합니다. 또한, 주부면 아이의 학업 등 서로 공감대를 형성할 수 있는 주제로 대화를 바꿈으로써 고객의 불만을 줄일 수 있다고 생각합니다. 대화를 통
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한국 IBM이 본인에게 왜 최적의 회사인지 본인의 비전 및 직업관과 연계하여 기술하시오.
“행복”
2. [ Why you? ] 조직이나 팀의 일원으로서 본인 만의 강점을 발휘하여 차별화된 성과를 만들어낸 경험에 대해 구체적으로 기술하시오.
- B
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한 발전을 만들어 낼 수 있는 존재가 되어 한국원자력환경공단의 미래를 책임질 수 있는 존재가 될 수 있도록 최선의 노력에 임하겠습니다.
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지원자 본인이 특정 기술의 이해/선택/적용 능력이 탁월한 사람임을 입증할 수 있는 사례(경험)와
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