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이다. 안철수는 누구나 이름만 들어도 알 만한 가장 성공한 벤처기업인 중 한 사람입니다. 저는 그의 학력과 경력을 보고 “머리가 좋은 것은 타고 났구나.”라고 단정 지어 생각했었습니다. 그러나 그의 저서를 통해 최고의 자리에 오르는 것
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필요하다고 생각합니다. 저는 앞서 말씀 드렸듯이 팔방미인으로 입사를 하게 된다면 저 뿐 만 아니라 기업이라는 큰 단위의 조직 또한 모든 방면에 최고의 기업이 될 수 있도록 좋은 바람을 불러일으키리라 자신 할 수 있습니다. 더 나은 발전
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회장 및 동아리연합회 분과 위원장을 역임하면서 사회생활에 없어서는 안 되는 소중한 인맥을 넓히게 되었으며, 다양한 조직생활을 통해 리더십을 포함한 포용력과 공동체 의식을 키울 수 있었습니다. 또한 매년 농촌 봉사활동에 참여해 자
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회사와 직원 사이의 가교 역할을 합니다. 회사가 나아갈 방향을 명확히 이해하고 이를 구성원들에게 이해시키는 것뿐만 아니라, 직원들의 처지에서 그들의 대변자가 되어야 합니다. 이를 통해 조직 내 긴장을 없애고 조직 구성원들이 자신의
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심이 많았습니다. 그 중에서도 저는 타이어에 대한 관심이 가장 컸습니다. 하지만 첨단 시스템을 통한 높은 기술력, 시장의 규모 그리고 미래의 발전 가능성을 동아타이어공업에서 발견한 이후 저의 관심은 완제품이 아닌 부품 시장으로 옮겨
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자신감을 빼면 시체라는 말처럼 저의 장점이자 강점인 자신감 있는 당당한 모습으로 회사에서 주어진 임무를 처리할 수 있는 인재라고 생각합니다. 저는 제가 맡은 일에 책임감을 가지고 일을 수행하는 사람입니다. 항상 자신감 있는 모습으
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최신의 기술을 배우기 위해 최선의 노력을 다하겠습니다. 현장에서부터 최고의 생산성과 품질로서 불량률 0%를 만들기 위해 혼신의 노력을 다하겠습니다. 현대케피코
1. 자신의 성격 및 재능 또는 지식 [500자 이내]
“잠자는 거인보다
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지는 않습니다. 저는 누구보다 인간관계를 소중히 여깁니다. 수많은 사람이 인간관계에 스트레스를 받는다고 하지만, 저는 어떠한 이유에서건 그것 때문에 스트레스를 받지는 않습니다. 저의 이러한 측면은 영업을 하는데 많은 도움이 될 것
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는 이 두 가지 가치를 실현해 나가기 위해 현대 유엔아이에서 최고의 직원으로 성장하고자 합니다. 첫째, 강한 소속감과 책임감을 갖추고 있는 저는, 신뢰를 기반으로 현대유엔아이를 이끌어 갈 인재입니다. 지난여름 방학 때, 수행한 팀 프로
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영역에 걸친 전공수업 이수를 통해 원론을 공부할 수 있었고, 실무에 적용해 본 경험을 살려서 적용할 수 있습니다. 재무 관리는 회사의 경영성과지표를 나타냄에 세심한 주의를 요구하는 직무라 생각합니다. 관리의 소홀함은 곧 회사의 손실
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