|
채용을 엄격히 하라
2) 다양한 인재를 육성하라
3) 실적에 따라 보상하라
4) 경력개발을 전문직 중심으로 전환하라
5) 화이트칼라 개개인의 자기계발노력을 적극 지원하라
6) 인재를 키우는 조직운영을 하라
7) 조직의 신진대사를 원활히
|
|
|
조세지원제도
Ⅵ. 벤처기업 채권담보부증권보증지원제도
1. 현황
2. 문제점 및 개선방향
Ⅶ. 벤처기업 인력지원제도
1. 교수·연구원의 휴직제도
2. 교수·연구원의 겸직제도
1) 겸직 대상
2) 겸임 또는 겸직절차
3. 병역특례제도
1)
|
|
|
한국장애인 10년 행동계획안 수립, 서울: 한국장애인재활협회
최국환(2001), 장애인 고용촉진을 위한 발전 방향 탐색, 장애인 고용촉진 세미나
활과학대학원 재활과학 직업재활전공 석사학위 논문
한국보건사회연구원(2001), 장애인직업능력평
|
|
|
전문직관, 간호업무수행과 재직의도. 한양대학교 임상간호정보대학원. 2008
변혜숙. 종합병원 수간호사의 간호관리역량에 대한 연구. 전남대학교 대학원. 2000
이용균 외. 병원의 경영다각화 방안. 한국병원경영연구원 연구보고서, Vol.- No.-, [200
|
|
|
재정적 문제점
2) 불충분한 소득보장
3) 국민연금의 사각지대
4) 형평성과 특수연금
Ⅲ. 문제해결을 위한 과거의 정책적 노력
Ⅳ. 국민연금의 개혁방안 모색
- 개혁의 기본방향과 전제조건
Ⅴ. 국민연금의 문제점 해결을 위한 대안
|
|
|
인력취업알선
Ⅳ. 중소기업조세지원제도
1. 의의
2. 지원대상
3. 지원방법
4. 지원효과
Ⅴ. 중소기업수출입금융지원제도
1. 수출환어음담보대출
2. 기한부 원화수출환어음담보대출
3. 무역어음 할인
Ⅵ. 중소기업사이버수출지원제도
|
|
|
한국노동연구원 Ⅰ. 기업 소득세
Ⅱ. 기업 소득공제제도
Ⅲ. 기업 소득이전
1. 이전가격의 조작
2. 우리나라의 이전가격세제
1) 이전가격세제의 의의 및 적용대상
2) 해외특수관계자의 범위
3) 독립기업가격 계산방법
3. 미국의 이전
|
|
|
인력의 전문화
4) 인사관리의 분권화와 권한의 위임
2. 조직적 관점
1) 행정조직의 동태화
2) 조직 할거성의 배제
3) 의사소통채널의 개방화
4) 학습조직
3. 행태적 관점
1) 발전지향적인 의식
2) 전문 직업의식의 확립
Ⅹ. 향후 공무원 제
|
|
|
한국장애인고용촉진공단, 1994
최현숙 : 장애인 직업훈련 직종 다양화 방안 연구, 한국장애인고용촉진공단, 1998
한국장애인고용촉진공단 : 정신장애인의 고용활성화 방안에 관한 연구, 1996
한국보건사회연구원 : 장애인고용촉진 및 직업재활법
|
|
|
한국개발연구원, 2006
고령화ㆍ저출산이 경제ㆍ산업ㆍ금융에 미치는 영향」, 박영상, 2006
인구고령화의 경제적 영향과 대응방안」, 문형표, 2006
고령사회에 대비한 정부 간 재정분담구조 개편 및 지방자치단체의 대응방안」, 한국지방행정연
|
|
메뉴펼치기
