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국토이용에 관한 연차보고서』, 1999
3. 국토연구원, 대한국토·도시계획학회, 『국토이용 계획체계 개선에 관한 정책 토론회 자료』, 2000. 5. 16
4. 진영환, 『21세기 국토이용체계 개편방안』, 건설교통부·국토연구원 주최 공청회 자료, 2000. 8. 18
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국토연구원, 「방재형 국토구축 전략연구」, 2001
서울시, 「서울시 지진 가능성 연구결과」 1999
서울시정개발연구원, 「GIS를 이용한 도시방재 시스템 구축방안 연구 : 건축물 안전관리정보체계 구축방안」, 1997
한국지방행정연구원, 「국토
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정규직 증가, 일본 경제회복의 덜미를 잡다, 유카 하야시, 2008.1.7 월스트리트저널
6) 88만원세대, 우석훈 박권일, 2007년, 레디앙미디어
7) 한국의 고용률 현황과 전망, 이상동, 2008년 새사연 연구원
8) 고용창출력 저하의 원인과 시사점, 2008년,
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정규직 취업
2.3. 대졸여성취업특징의 원인
2.3.1. 성별 직종․업무 분리
2.3.2. 전공분야 편향
2.3.3. 가사․양육 부담
2.3.4. 사회적 편견
2.3.5. 고위직에서의 낮은 여성비율
2.4. 대안
2.4.1. 각국 정부정책사례
2.4.2. 외국기업사례
2.4.3.
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정규직 규모와 실태’, <노동사회> 2005년 12월호
대외경제정책연구원(KIEP)(2006), <한미FTA 바로알기 2006>
대외경제정책연구원(KIEP)한국개발연구원(KDI)산업연구원(KIET)한국노총경제연구원(KREI)
무역협회 FTA연구팀(2006), <한미FTA와 제조업
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실력있는 사람이 되는 것입니다. 군무원 자기소개서, 군무원 자소서,
1.가정 및 성장환경
2.성장과정(학교생활,동아리활동,학생회경험, 봉사활동 등)
3.자아표현(성격,국가관,안보관,좌우명,인생관,가치관)
4.지원동기 및 비전과 포부
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면접에 의해 채용되고, 파트타이머는 주로 학교추천과 주위의 알선 등을 통해 면접으로 채용된다. 이러한 현재의 채용관리에 특별한 문제점은 발견되지 않지만, 채용방식을 좀 더 공개화 함으로써 비정규직의 고용상태에 대한 긍정적인 느낌
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연구원, 1995년
4. 『농촌사회의 양극화 실태와 정책과제』 / 박대식, 한국농촌경제연구원, 2006년
5. 『사회양극화의 실태와 정책과제』 / 강신욱, 한국보건사회연구원, 2006년
6. 『한국의 지역격차와 지역정책』 / 황병찬, 국토연구, 국토개발연
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연구원, 2007
김철수, “현대도시계획”, 기문당, 2008
김현숙, “도시계획”, 광문각, 2003
김훈, “프랑스의 도시계획체계와 공적토지취득법제의제유형에 관한 고찰”, 국토연구 제31권, 2001
김추윤외 2명, “도시계획론”, 책과길, 1998
대한국토
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정규직 증가원인에 대한 실증연구, 고려대학교, 2003.
김유선, 한국노동시장과 노사관계 개혁바람, 노동사회연구소, 2003.
통계청, 경제활동 인구조사, 2000.8~2002.8
정진호 강승복, 최근 노동시장 동향과 2004 전망, 한국노동연구원, 2003.
강승복, 임
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