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공단의 정보기술 전략기획 및 운영정책을 수립하겠습니다. 또한, 차세대 IT 시스템을 원활히 운영하며, 문제 발생 시 관련된 상황을 신속 정확하게 파악하여 문제의 근본적인 해결방안을 찾아내고 해결하겠습니다. 1. 한국환경공단에 지원
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간제로 일하는 만큼 사람에 따라서 종종 책임감이 결여된 모습으로 업무에 임할 수 있기 때문입니다. 그래서 무엇보다도 업무에 임하는 기간 동안 만큼은 우리 한국산업안전보건공단을 대표하는 직원으로서 책임감을 가지고 주어진 직무를
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한국산업단지공단의 업무처리와 연결 지어 더욱 유연화시키겠습니다.
입사 후 7년 차에는 타 공공기관의 우수한 IT 적용 사례를 찾아 장단점을 분석하고, 우리 한국산업단지공단의 솔루션에 적용할 수 있는 최적의 방법을 분석하여 효율을 극
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시설·인적자원 등)에도 불구하고 이를 극복하여 주어진 일을 성공적으로 마친 경험이 있다면 그 극복과정과 이를 가능하게 한 것이 무엇이었는지 서술해주시기 바랍니다.
5. [대인관계능력] 하나의 조직(2인 이상) 속에서 공동의 목표를 이
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시설관리에서 중요한 것은 첫째도 둘째도 안전입니다. 안전 수칙을 엄격히 준수하는 태도로 원주 시설관리공단의 직원과 시민들의 안전을 책임지는 인재가 되겠습니다. 1. 응시직무와 관련된 공단 설립 초기 조직 안정화를 위한 본인의
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1. 자기소개(생활신조, 취미/특기, 성장과정, 가정환경 등)
저는 숫자와 논리를 다루는 것을 좋아하며, 어렸을 때부터 세부적인 작업에 흥미를 느꼈던 사람입니다. 초등학교 시절, 수학 문제를 푸는 과정에서 단순히 답을 얻는 데 그치지 않고,
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공단 인턴십을 통해 제조업사업장에 출장을 다니며 저만의 경청 노하우를 통해 산업현장을 개선한 경험이 있습니다.
저는 중국어가 가능한 안전관리자입니다. 중국 천진 공업대학교에서 6개월 동안 교환 학생으로 생활한 경험이 있습니다.
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시설 운영에 대한 시민 참여 구조를 더욱 확대해, 지역 주민이 주체가 되어 공공 공간을 함께 만들어나가는 구조로 전환해야 합니다.
결국엔 시민과 함께, 그리고 현장과 함께 호흡하는 시설관리공단. 저는 그 중심에서 역할을 성실히 수행하
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각 활동들에서 더 높은 능률을 발휘할 수 있다는 것을 확인할 수 있었습니다. 그리고 축구의 한 특징인 전 방위를 인지하면서 움직여야 하는 것은 제 자신을 돌아보는 자세를 가지게 하고 팀워크에서 팀이 저를 필요로 하는 역할이 무엇인지
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역할과 협력을 위해 노력했던 점을 함께 기술하여 주십시오.
4. 한국철도공사의 미래 사업 또는 지원분야와 연관된 본인의 전문성을 언급하고, 그러한 전문성을 개발하기 위해 어떤 노력을 해왔는지 기술하여 주십시오.
5. 직무활동
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