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한국인삼공사)를 접촉해 본 경험이 있습니까?
3. 사람들 사이에서 주로 어떤 역할을 하십니까?
5. 본인이 특별히 좋아하는 것이 있다면 무엇입니까?
1. 도전적인 목표와 계획을 세우고 이를 달성하기 위해 노력했던 경험에 대해 기술 하여 주
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비하고 노력해 왔습니다. 많은 사람들이 입사를 하게 된다면 신입의 자세에서 열심히 한다는 말을 하는데 신입이라는 자리는 항상 열심히 해야 하는 자리이고 당연히 노력해야 하는 자리라고 생각합니다. 하지만 저는 신입은 물론이고 퇴사
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폭넓은 네트워크입니다. 바둑동아리, 농구동아리. 봉사동아리, 증권동아리 등 봉사활동을 통해 알게 된 다양한 사람들을 현대증권의 고객으로 모시겠습니다. 현대증권 선배들에게 증권 영업 및 교객 관리 노하우를 배우고, 개개인 고객과 관
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더 이상 같은 실수를 반복한다는 것은 그것 자체로도 큰 실수라는 생각이 있기 때문에 더 이상 같은 실수를 하지 않기 위해 제가 한 실수들을 적고 다시 생각해보는 시간을 갖습니다. 자신의 잘못을 빨리 인정하고 그 과오를 다시 범하지 않으
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무작정 시작한 영업에서 저에게 많은 고객 분들이 생겼고 저는 그 분들에게 그만큼의 신뢰로 보답해 드렸습니다. 그 이후에도 다른 일에 종사하며 고객분들과 가끔 만나는 시간을 가져 많은 이야기를 하곤 했습니다. 이제는 계양 정밀기계의
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투자를 해 보시는 것도 좋다고 생각합니다. 기업의 미래에 꼭 필요한 인재로 제가 적합 하다고 생각합니다. 자유 형식 ( 성장배경과 교육, 자격, 특기, 경험, 성과, 역량, 지원동기, 성격의 장단점 )
“ 남들과는 다르게 하지만 조화롭게 살
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러라는 업무를 맡아 기업의 발전에 밑거름이 되고 싶습니다. ‘렉서스면 렉서스 답게’ 라는 모토처럼 최상의 서비스를 지원하기 위해 많은 노력을 아끼지 않고 수없이 많은 노력을 하고 있으며 기업의 이익 창출 뿐 아니라 환경방침에 있어
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는 계기가 될 것입니다. 자신의 역량 안에서만 걱정하는 것이 아니라 최고의 역량 한계를 더욱 높이 끌어 올리는 능력이야 말로 기업에 있어서 최선의 능력이라 판단합니다. 제가 CJ 프레시웨이를 위해 인사라는 업무를 맡게 된다면 자신의 부
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즐겨주었습니다. 최고의 축제를 보낼 수 있었던 이유는 저를 믿어준 동기, 선배, 후배들이 있었기에 가능했다고 생각합니다. 어떤 조직이든지 혼자서 할 수 있는 것은 한계가 있다고 생각합니다. 가장 먼 길을 가장 빨리 가는 방법은 사랑하는
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아무리 노력을 한다 해도 CJ프레시웨이의 재무를 짊어지기에는 역부족일 수 있습니다. 하지만 혼자만이 하는 일이 아니라 동료와, 선배, 후배들을 믿으며 같이 이끌어 나가고 이끌어 주며 나아가서는 기업을 뒤에서 밀어주고 이끌어 나가는
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