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나 다양하다. 이 중에서도 인사에 관한 제반 규칙을 이해할 필요가 있다.
지방공무원 및 인사에 관한 내용은 지방공무원에 관한 규정을 다룬 '지방공무원법'을 기본으로, '지방공무원 교육훈련법 및 시행령', '지방공무원 보수규정', '지방공
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공무원에 대하여는 근무성적을 평정하여 그 결과를 승진임용, 특별승급, 성과상여금 지급, 교육훈련, 보직관리 등 각종 인사관리에 반영하여야 한다.
② 근무성적의 평정은 4급 이상 공무원과 연구관 및 지도관에 대하여는 평정대상 기간 동
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공무원의 교육훈련 등 단기간에 해결하기 어려운 과제가 있는 것이 사실이나 이는 우선적으로 복식부기형 예산회계시스템을 구축하여 기존의 예산회계와 발생주의를 병행 적용한 후, 제기되는 문제들을 순차적으로 해결하는 것이 가장 최선
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공무원 인사와 급여 체계를 성과와 능력 중심에서 관리하는 것이다. 쉽게 말해, '일 잘하는 사람에게 더 많이 보상한다.'는 것이다. 이는 김대중 행정부에서 처음 도입되었으며, 경쟁 원리를 도입하여 열심히 일하는 분위기 조성하고, 행정의
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교육훈련)
①여성부장관은 보육시설종사자의 자질 향상을 위한 교육훈련을 실시하여야 한다. <개정 1997.12.13, 2004.3.11>
②여성부장관은 제1항의 교육훈련을 대학(전문대학을 포함한다) 또는 교육훈련시설(이하 "교육훈련시설"이라 한다)에
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공무원 인사와 급여 체계를 성과와 능력 중심에서 관리하는 것이다. 쉽게 말해, '일 잘하는 사람에게 더 많이 보상한다.'는 것이다. 이는 김대중 행정부에서 처음 도입되었으며, 경쟁 원리를 도입하여 열심히 일하는 분위기 조성하고, 행정의
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공무원 교육훈련의 성과를 측정하는 지표로서 교육목표인원대비/교육수료자 비율이 공무원 교육훈련의 타당한 지표라고는 하기 어렵다는 것이다. 때문에 수료자들의 교육만족도 조사를 지표 중 하나로 포함하는 경우가 많다.
정부성과측정
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한국사회복지학회 춘계학술대회자료집」, 한국사회복지학회.
김진학(2001.5),사회복지전달체계 개선방안, 청와대 대통령비서실 삶의질향상기획단 국민기초생활보장제도 정책간담회 발표자료.
김진학(2001.9),생산적복지 전달체계 개선방안, 대
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공무원에 대한 승진, 배치 및 전입 할당제를 실시하여 특정 분야에 여성 공무원이 편중되는 현상을 개선하여야 한다. 셋째, 여성 공무원의 정책, 기획 및 관리능력을 개발할 수 있도록 다양한 교육훈련의 기회를 보다 많이 제공하여야 한다.
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교육훈련이 이루어져야 한다.
따라서, 관련 담당자를 위한 지구단위계획 교육 프로그램을 개발하고, 공무원 교육원 또는 관련 학회에 위탁하여 주기적인 교육훈련이 이루어질 수 있도록 해야한다.
교육 프로그램에서는 지구단위계획에 대한
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