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신입이 되겠습니다.
업무파악에 필요한 부분이라면 선임이 귀찮아 할 때까지 묻기를 그치지 않습니다. 한순간 체면 때문에 일을 그르치기보다는 업무 숙달을 위해 끊임없이 질문하는 신입사원이 되겠습니다. Ⅰ. 인재상
Ⅱ. 자기소개서
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기소개서
-귀하께서 대림산업 CEO라면 어떠한 신입사원을 채용하겠습니까? [400자 이내]
-대림산업이 귀하를 채용해야 하는 이유는 무엇입니까? [400자 이내]
-가장 존경하는 기업인과 그 이유를 기술해 주십시오. [400자 이내]
-대림산업 한숲
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한국의 바스코 다 가마"
" 전 세계를 무대로 일을 하는 제 꿈을 포기할 수 없었습니다. "
4. 이를 위해 본인이 무엇을 준비해 왔는지 그리고 앞으로 개인의 목표와 이를 실행하기 위한 계획을 구체적으로 기술하시오.
"GLOVIS와의 약속"
- 3년
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금유치와 동시에 고객유치를 하는 쿠폰아이디어를 냈습니다. 팀원 모두 쿠폰발행에 적극적이었기 때문에 자금문제를 쉽게 해결하였고 그 결과 다양한 학과 선배들이 주점을 찾아오게 되어 기대 이상의 수익을 낼 수 있었습니다.
지금까지 경
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고층 시장 공략에 집중하는 한편 친환경 녹색 기술과 신개념 ‘군’(群) 관리 시스템 등 스마트 승강기 기술 개발로 국내 1위 수성은 물론 글로벌 시장
에 적극 진출하고 더불어서 신규 사업 아이템도 꾸준히 발굴해 육성할 계획입니다. 1984년
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저는 한라엔컴에 입사하여 또 고유동ㆍ고강도ㆍ저발열ㆍ조강콘크리트 등 특수콘크리트는 물론 전자파 차단콘크리트 및 열전도 콘크리트 등을 현장에 실용화하고 여러 대학들과 일본ㆍ러시아ㆍ중국 등 해외 연구기관과도 활발한 기술교류
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기소개
4. 녹십자의 지원 동기
5. 자신에게 있어서 직업의 의미
6. 식약청에 많이 다녀야 하는데, 식약청 공무원이 서류를
받아 주지 않을 경우에는 어떻게 할 것인가? 1. 성장과정 및 생활신조에 대해 말씀해 주세요.
2. 녹십자 입사지원
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에 특허 기술이전 시킨 경험을 가지고 있습니다. 저희 프로그램을 통하여 종합행정정보시스템 구축을 더욱더 효과적으로 이루어 낼 수 있고 초고속인터넷 망 인프라 등 국가 기간망 구축을 더욱더 용이하게 할 수 있는 원동력을 개발해 내었
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구성원들과 신문, 인터넷, 어플리케이션 등의 매개체를 뒤져봐서 향후 발전 전망이라든지 신기술 개발 등의 가능성 등이 높은 기업들을 조사하였고 당시 전자부품 제조회에 투자함으로써 성공적인 전략을 수행하였고 우리 팀은 이러한 기업
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있습니다.
[ 학교생활/사회활동 등을 기술하시오 ]
저는 좀 더 넓은 시야를 가지고 다른 나를 발견하기 위하여 대학교 2학년 때 호주로 어학연수를 다녀온 경험이 있습니다. 부모님에게 경제적으로 도움이 되기 위하여 워킹홀리데이 비자로
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