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<미래는 우리가 오늘 하는 일에 달려 있다>
저는 입사 후 첫 3년 동안은 IT 개발 및 운영 직무에서의 전문성을 쌓는 데 집중할 계획입니다. 초기에는 여러 프로젝트에 참여하여 시스템 안정성과 효율성을 높이는 작업을 통해 실무 경험을
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-타고난 ‘꼼꼼함’과 갈고 닦은 ‘창의력’
보안이 특히 중요한 금융권의 다채널서비스연계와 사용자환경 솔루션을 선도하고 있는 콤텍그룹 인젠트의 소프트웨
어 연구 개발 직무에 지원했습니다. 보안을 책임지는 이 직무에서는 창의력
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무엇인가요? (1000자)
2. 다양한 직업 중에 S/W 개발자가 되려는 이유는 무엇인가요? (1000자)
3. 웹 또는 앱 서비스를 직접 개발하거나, 데이터를 이용한 프로그래밍 경험이 있다면 이에
대해 구체적으로 서술하세요. (해당자에 한함) (2000자)
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합격하여 수업시간을 제외하고 시간 대부
분을 방송부 활동을 위해 방송실에서 보냈습니다. 방송부 활동 중 EBS 견학, 학교행사 진행
등 학교 수업으로는 배울 수 없던 값진 경험을 했고, 경험들을 통해 역할분담, 협동 그리고
다양한 경험의
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개발은 기계
가 할 수 없는, 사람의 창의력이 있어야 하는 작업입니다. 개발자들을 부품이 아닌 사람으로
대우해주며 개발자들이 능력을 마음껏 펼치고 창의력을 발휘할 수 있는 환경을 만들어준 것이
중요한 성장 동력이 되었다고 생각합
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이유와 학점을 명
시해 주세요. (필수) (600자)
2. 사용해 본 프로그래밍 언어와 해당 언어를 사용하여 개발해 본 프로젝트 혹은 개발 산출물
을 설명해 주세요.
3. 지원동기와 입사 후 NHN Entertainment 에서 자신의 미래 모습을 기술하세요.
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개발/운영에 대한 계획 수립, 검수 등의 업무로 다른
직무들을 유기적으로 묶어주는 역할을 합니다. 무엇이든 기초가 튼튼해야 하고 그것을 위해서
는 꼼꼼함이 가장 중요하다고 생각합니다. PD로 방송부 활동, 상황병으로 군 생활하며 다양
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패션기획 MD 실무과정에 도전
하여 MD가 부서 간 업무 조정으로 HUB 임무를 수행한다는 것을 배웠고 MD의 관점에서 생각해 볼 수 있
었습니다. 이 경험들을 토대로 음성 블랙박스, 주차장 공유 O2O 플랫폼, 그룹웨어 시스템 등 다양한 주제
로 프
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이해를 갖추는 데 큰 도움이 되었습니다. 자기 소개서
- KT 서브마린 -
1. 지원 동기 및 입사 후 포부
2. 학업 및 전문성
3. 경력 및 경험
4. 강점 및 약점
5. 인성 및 가치관
6. 해결한 문제나 위기 관리
7. 특별한 성취나 이룬 성과
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1. 경력 & 업무 사항
- 회사
- 주요업무
- 상세 업무내용
2. 수행 프로젝트
- CBO Mask XT1400F Model 평가
- CBO Mask 고질 Defect Issue 개선
- Imm. 공정 Cell Overlap 개선 및 관리
3. 입사 후 포부
- 보유 역량
- 향후 계획
(단기 / 장기) 목차
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