|
자기소개, 지원동기 등을 자유롭게 기술하되, 업무에 관련된 사항을 위주로 기술)
2. 주요경력 및 직무수행계획 등 (담당예정 직무와 관련된 경력 및 직무수행 계획 등 기재)
3. 기타 자기소개 (자신의 이력, 장점 등 특기사항을 형식에 구애
|
|
|
인턴으로 근무한 경험이 있으며 첫 사회생활인 만큼 처음부터 배워간다는 자세로 적극적인 생활을 하여 조직문화에 필요한 많은 것들을 배울 수 있었습니다.
특히 우리에게는 이보 전진이나 일보 후퇴는 좀 부담스럽습니다. 그래서 우리는 '
|
|
|
환경과 본인의 성격에 대해 간략히 기술하고, 성장 과정에서 가장 힘들었던 일(상황 또는 시기)는 무엇이며, 그것을 어떻게 극복하였는지, 이를 통해 느낀 점이나 변화된 점은 무엇인지 좌우명과 함께 기술해 주시기 바랍니다. (600자 이상 1,000
|
|
|
믿습니다. 1. 지원자님이 생각하는 GBD란 무엇이며, GBD가 되어야만 하는 본인의 강점과 경험을 서술하시오.
2. 입사 후 해외에 근무하는 자신의 모습을 구체적으로 그려보시오. (역할, 환경적응, 기대하는 성과를 이루기 위한 계획 등)
|
|
|
)
주 소
연락처
이메일
호적관계
호주성명
호주와의 관계
년 월 일
학 력 / 경 력 사 항
발 령 청 농정지원단 자기소개서 항목
1. 성격소개(장단점) 및 성장과정
2. 희망직무 지원동기
3. PC사용능력 및 기타 특기
4.경력사항 및 단체활동
|
|
|
환경이 회사에 우호적이지 않아 문제해결능력도 필요할 것으로 판단됨.
따라서 자소서 작성이나 면접시 이러한 점을 부각시키되, 석유화학산업에 대한 전반적인 이해를 하고 접근하면 자신감을 가지는데 많은 도움이 될 것으로 보임.
6. 참
|
|
|
자소서 및 면접시 요구되는 인재상과 그 이유
홈페이지상 경영이념 : 성실, 도전, 고객만족
최근 사원모집에서 요구하는 인재상 : 의사소통, 팀웍, 자기개발
이수화학의 경우 회사의 업력이 오래되었고, 재무구조 등으로 보아 비교적 안정적
|
|
|
자소서 및 면접시 요구되는 인재상과 그 이유
회사의 인재상 : 개인과 조직의 비전을 위한 핵심역량 확보, 자아실현, 미래창조적 인재
대한유화공업의 경우 회사의 업력이 오래되어, 비교적 안정적인 조직구조를 가지고 있음. 한편 동사는
|
|
|
자기개발 계획은 무엇인지 기술해 주십시오.
[매일의 한 줄 독서, 습관이 된 확장]
제가 꾸준히 이어온 습관은 하루 한 줄, 독서를 하고 기록하는 것입니다. 처음에는 단순한 문장 필사였지만, 점차 사회, 경제, 국제정치, 산업 분석 등의 도서
|
|
|
을 만나는 첫 인상과도 같습니다]
영업지원은 단순히 뒤에서 보조하는 역할이 아니라, 실제 고객 경험을 좌우하는 ‘첫인상의 시작점’이라고 생각합니다. 고객에게 정확한 정보가 전달되는가, 약국과 회사 사이의 흐름이 매끄러운가, 출하
|
|
메뉴펼치기
