 |
성장에 가장 필요한 부분의 학문이 될 것입니다.”
3. 입사 후 계획(650자 이내)
“기회를 찾고, 운을 찾기 보다는 직접 만들어 가는 인재가 되겠습니다.”
4. 30자 자기소개(30자 이내)
5. 합격자 스펙 평균 커트라인
6. 면접기출문제
|
- 가격 1,800원
- 등록일 2014.05.13
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
|
 |
500자 내외)
4. 지원동기 및 입사 후 포부 (최대 500자 내외)
5. 사회봉사 활동 (최대 500자 내외)
6. 서클(동아리)활동 (최대 500자 내외)
7. 해외경험(연수, 진학, 여행 등) (최대 500자 내외)
8. Computer Skill (OA활용능력) (최대 500자 내외)
|
- 가격 3,000원
- 등록일 2014.04.24
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 무역, 영업, 마케팅
|
 |
론
Ⅰ-Ⅰ. 머리말
Ⅰ-Ⅱ. 자소서를 쓸 때 지켜야 할 10계명
❶ 자소서의 중요성을 깨달아라
❷ 일대기 형식이 아닌 한편의 광고를 만든다는 생각으로 써라
❸ 자소서 각 항목의 채점기준에 맞게 써라
❹ 기본을 지키되 개
|
- 가격 1,500원
- 등록일 2010.06.18
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 기타
|
 |
성장배경 [글자 수 제한 없음]
2. 직무관련 사회경험 [글자수 제한없음]
3. 성격상 장단점 [글자수 제한없음]
4. 지원동기 [글자수 제한없음]
5. 가장 크게 성취했던 경험 [글자수 제한없음]
6. 본인을 채용해야 하는 이유 [글자수 제한없음]
|
- 가격 2,500원
- 등록일 2019.11.27
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 기타
|
 |
해외연수, 동아리 활동, 인턴쉽 등)
“외교관으로 근무하신 아버지”
2. 성격(장단점) 및 인간관계
“지속력”
3. 생애 힘들었던 경험 실패 및 극복사례
“부모님과의 사별”
4. 지원동기 및 지원분야와 관련된 본인의 경쟁력
“유니
|
- 가격 1,400원
- 등록일 2015.01.20
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
|
 |
일원으로서 부족함 없는 인재가 되겠습니다.
3. 생활관 ㆍ 취미 ㆍ 특기
제가 가장 많은 시간을 투자하는 저 만의 특기는 바로 시 입니다. 문학의 한 분야인 시는 제가 가지고 있는 감정, 행동, 미래, 걱정, 행복 등을 더욱 멋있게 표현할 수 있
|
- 가격 2,500원
- 등록일 2017.11.13
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 기타
|
 |
일은?
3. KBS인터넷 홈페이지에서 VOD서비스를 이용해 본 적이
있는가?
4. 방송국 내에서 디지털 라이브러리의 전망과 나아갈 방향은? * 자기소개서(자신을 자유롭게 소개하시기 바랍니다.
[ 자신의 성장과정을 기술하시오 ]
[ 성격의
|
- 가격 1,800원
- 등록일 2012.10.18
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 산업, 과학, 기술직
|
 |
일보
(37) 한국전력공사
(38) 한국주택공사
(39) 한국산업은행
(40) 한화리조트
(41) 한화무역
(42) 한화
(43) 현대건설
(44) 현대오토넷
(45) 현대자동차
(46) GM대우
(47) KBS
(48) LG마이크론
(49) LG상사
(50) LG생활건강
(51) LG유통
(52) LG전자
(53) LG
|
- 가격 3,000원
- 등록일 2008.11.14
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 전문직
|
 |
일을 하는지 아는가?
지원 동기를 말해보라.
입사 후 포부를 말해보라.
당사를 알게 된 계기는?
당사에 대해 아는 대로 말해보라.
공기업/공사에 지원하는 이유는?
가장 자신 있는 외국어로 자기소개.
가장 어려웠던 경험을 말해보라.
해외 경
|
- 가격 2,000원
- 등록일 2017.03.16
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 공사, 공무원
|
 |
일해보고 싶습니다.
건승하시기 바랍니다. *자기소개서란*
*이런 자기소개서는 반드시 탈락한다*
*인사담당자가 직접 점검하는 자기소개서 중요부분*
*'눈에 띄는 이력서' 앞 10줄에 승부를 걸어라*
*나의 약점을 장점으로 만드는 자기소
|
- 가격 3,000원
- 등록일 2010.05.22
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 전문직
|