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핵심 역량은 무엇이며, 본인이 해당 역량을 갖추고 있는지 경험과 성과를 중심으로 작성해주세요. (최소 300자, 최대 1,000자 입력가능)
3. 현대로템의 인재상과 본인이 얼마나 부합하는지 구체적인 사례를 바탕으로 작성해주세요. (최소 300자,
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핵심 역량은 무엇이며, 본인이 해당 역량을 갖추고 있는지 경험과 성과를 중심으로 작성해주세요. (최소 300자, 최대 1,000자 입력가능)
3. 현대로템의 인재상과 본인이 얼마나 부합하는지 구체적인 사례를 바탕으로 작성해주세요. (최소 300자,
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핵심가치 중 본인이 살아왔던 삶과 가장 관련 있는 1가지를 선택하여 자유롭게 기술해주시기 바랍니다.(500자 이상 600자 미만)
Ⅱ. 국민건강보험공단(청년인턴)
1. 공동체 속에서 중요한 일을 결정하는 데 있어 자신의 의견과 반대되는 타인
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이해하고 있으며, 그 속에서 본인이 어떤 기여를 할 수 있다고 생각하는지 서술하세요.
4. 기획 직무를 수행함에 있어 본인이 갖춘 가장 중요한 역량이나 태도는 무엇이라고 생각하며, 이를 어떻게 발전시켜 나갈 계획인지 설명하세요.
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핵심 프로젝트(예: 커넥티드 서비스 캠페인, 스마트 모빌리티 홍보 등)에 주도적으로 참여하여 성공적인 디지털 PR 사례를 만드는 것입니다. 또한, 글로벌 PR/마케팅 커뮤니케이션 캠페인 설계 경험을 쌓아, 현대오토에버 브랜드를 세계적으로
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중요하게 생각하는 가치와 그 이유는 무엇입니까? (500자 내외) (최소 450자, 최대 550자 입력가능)
Q2 위의 가치를 지키고 실현하기 위하여 본인이 기울인 노력 및 사례를 서술하여 주십시오. (500자 내외) (최소 450자, 최대 550자 입력가능)
Q3
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핵심 역량은 무엇이며, 본인이 해당 역량을 갖추고 있는지 경험과 성과를 중심으로 작성해주세요. (최소 300자, 최대 1,000자 입력가능)
3. 현대로템의 인재상과 본인이 얼마나 부합하는지 구체적인 사례를 바탕으로 작성해주세요. (최소 300자,
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비즈니스 분야에 관심을 갖게 된 계기와 이를 위해 본인이 준비한 경험을 구체적으로 서술하시오.
2. SK텔레콤의 핵심 가치와 본인의 가치관이 어떻게 일치하는지 사례를 들어 설명하시오.
3. 새로운 비즈니스 기회를 발굴하거나 창출했던
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역량 3가지는 무엇입니까?
26. 이직을 결심한 이유가 무엇인가요?
27. 나이가 많은 것 같은데 어린 상사와 지낼 수 있나요?
28. 본인은 리더인가요? 팔로워인가요?
29. 결과와 과정 중 어느 것이 더 중요하다고 생각하나요?
30. 회사를 선택하는
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사례
4.최근 5년간 어려움을 극복한 경험과 결과
4.1 경험한 어려움과 상황
4.2 극복을 위한 과정과 노력
5.회사에 대한 이해와 관련 정보
5.1 회사의 국내외 환경변화 및 조직특성
5.2 회사 추진업무 및 관련 정보 획득 경로
6.인재상에 맞는
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