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있습니다. 이런 저의 노력으로 입사 후 다른 사람보다 더욱 빨리 성과를 낼 수 있을 것이라 자부합니다. 1.자유 양식
“DR. la musica”
“JYP의 성공신화”
“2011년 최고 인기국가 대한민국”
“즐길 줄 아는 당신이 바로 챔피언입니다.”
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윤리경영을 통해 “고객의 신뢰”를 받는 기업으로 만들겠습니다. 1. 가족관계 및 성장과정
2. 가치관 및 성격 장단점
3. 학력 및 경력소개
4. 학교(직장) 생활 및 교우관계
5. 남보다 앞서있다고 생각하는 것
5. 지원동기 및 입사후 포부
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기업의 발전에 더 큰 힘을 주고 더 많은 발전을 도모 할 인재라고 생각 합니다. 1. 성장과정
2. 성격의 장단점 및 생활신조
3. 교내외 활동사항 및 사회봉사활동(신입일 경우) / 업무경력기술(경력일 경우)
4. 지원동기
5. 입사 후 포부
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채용해야 하는 이유는?
“컨버전스를 주도하는 핵심인재”
그린 IT는 U-ECO CITY 등 다양한 형태로 분류됩니다. 도심 빌딩 건물에 광합성을 하는 필름을 부착하는 것도 좋은 사례라고 생각합니다. IT 기반의 산림자원학의 컨버전스를 주도하는 핵
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입사 5년 동안은 제가 맡은 바 임무를 최고의 능력으로 가진 역량을 쏟아 부어 최대한 높은 위치의 5년차 사원으로 맡은바 임무를 충실히 이행하겠습니다. 10년이란 세월이 흐르면 위치가 어느정도 올라가 있을 것입니다. 저는 누구보다 먼저
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든지 이해할 수 있다는 포용력과 여유가 생기는 기회가 되었습니다.
5.지원동기 및 입사 후 포부
“흐름이 중요하다”
무역개방과 국제화시대에 무역 경쟁력은 경제대국으로 성장하기 위해 무엇보다 중요하며, 그만큼 무역업에 종사하는 사
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결할 수 있을까 고민하고 끝까지 노력했던 것이 결국 그 문제를 해결 할 수 있는 경우가 많았고, 그런 일이 거듭될수록 주변사람들 사이에서 책임감 있게 일을 잘한다는 평가를 받을 수 있었습니다. 반면 저의 단점은 쉽게 거절하지 못하는 점
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이미지와 가치를 높이도록 노력하겠습니다.
5. 특기사항 [한글 600자]
“성실성을 인정받은 남자“
도전과 사람만나는 것을 좋아하는 저는 대학 시절 필름 도소매업에서 가공 일을 한 적이 있습니다. 한여름에 필름을 생산하고, 포장하여 배송
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세계적인 방위 산업체로서의 성장을 기대 할 수 있다고 봅니다. 현대 제이콤의 세계화와 세계로의 발전의 큰 한걸음을 위해 저와 같은 다양한 방면의 인재들의 채용 또한 필요하다고 생각 합니다. 아직은 기업의 명성에 누가 될 지는 모르겠
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시의 유의 사항 등 기본적인 실무 능력을 배양하는 ISO 실무 과정을 수료하였습니다. 하지만 이론적인 부분에만 그치지만 않고 저는 여름 방학을 활용하여 부산에서 인턴으로 생산 및 물류센터 관리를 보조하면서 실제적인 업무를 경험하였습
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