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취업자료 6,258건

행동 예측 및 상품 추천 시스템 개발에 참여한 경험이 있습니다. Q16. 금융권 ICT 직무에서 가장 중요하다고 생각하는 역량은 무엇인가요? A16. 기술적 전문성은 물론이고, 금융 비즈니스 이해와 문제 해결 능력, 그리고 원활한 협업과 소통 역량
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2025.05.22
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 IT, 정보통신
인 상사는 어떤 유형일까요? 54. 상사와 갈등이 발생한다면? 55. 근무태만인 직원과 일하게 된다면 어떻게 대처할 것인가요? 56. 협력업체와 갈등이 생긴다면 어떻게 대처할 것인지 말해보세요. 57. 상사가 부당한 지시를 한다면? 58. 10년 후
  • 가격 10,000원
  • 등록일 2024.02.14
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
인 상사는 어떤 유형일까요? 54. 상사와 갈등이 발생한다면? 55. 근무태만인 직원과 일하게 된다면 어떻게 대처할 것인가요? 56. 협력업체와 갈등이 생긴다면 어떻게 대처할 것인지 말해보세요. 57. 상사가 부당한 지시를 한다면? 58. 10년 후
  • 가격 10,000원
  • 등록일 2024.02.16
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
인 상사는 어떤 유형일까요? 54. 상사와 갈등이 발생한다면? 55. 근무태만인 직원과 일하게 된다면 어떻게 대처할 것인가요? 56. 협력업체와 갈등이 생긴다면 어떻게 대처할 것인지 말해보세요. 57. 상사가 부당한 지시를 한다면? 58. 10년 후
  • 가격 10,000원
  • 등록일 2024.02.18
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
인 상사는 어떤 유형일까요? 54. 상사와 갈등이 발생한다면? 55. 근무태만인 직원과 일하게 된다면 어떻게 대처할 것인가요? 56. 협력업체와 갈등이 생긴다면 어떻게 대처할 것인지 말해보세요. 57. 상사가 부당한 지시를 한다면? 58. 10년 후
  • 가격 8,000원
  • 등록일 2024.02.22
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
인 상사는 어떤 유형일까요? 54. 상사와 갈등이 발생한다면? 55. 근무태만인 직원과 일하게 된다면 어떻게 대처할 것인가요? 56. 협력업체와 갈등이 생긴다면 어떻게 대처할 것인지 말해보세요. 57. 상사가 부당한 지시를 한다면? 58. 10년 후
  • 가격 10,000원
  • 등록일 2024.02.28
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
인 상사는 어떤 유형일까요? 54. 상사와 갈등이 발생한다면? 55. 근무태만인 직원과 일하게 된다면 어떻게 대처할 것인가요? 56. 협력업체와 갈등이 생긴다면 어떻게 대처할 것인지 말해보세요. 57. 상사가 부당한 지시를 한다면? 58. 10년 후
  • 가격 10,000원
  • 등록일 2024.02.28
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
인이 속한 조직에서 예상치 못한 문제가 발생하여 문제를 해결하기 위해 노력한 경험을 본인의 행동, 이유, 결과를 포함하여 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. 4. 본인이 수행하는 직무에서 전문성을 갖추기 위해 노력한 경험을 구체적으
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2025.07.04
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
인 사고와 그에 따른 사고와 행동으로 꼭 필요한 사람이 되고 자 최선을 다할 것입니다. 1. 합격자들의 입사 자기소개서 - 영업/영업관리 2. 합격자들의 입사 자기소개서 - 정보통신부문 3. 합격자들의 입사 자기소개서 - 유통/물류관리
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2009.01.04
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
인생의 의미와 목적에 대한 자신의 견해를 나타내고 내가 누구인가를 선언하고 있는 유용한 문서이다. 사명서는 나의 의사를 결정하고 행동을 선택하는 데 있어서 지침이 되는 개인헌법의 역할을 해준다. 사명서는 나의 막대기와 지팡이가
  • 가격 1,500원
  • 등록일 2009.05.06
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
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