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행동하였습니까?
4. 본인의 이익과 본인이 속한 다른 집단의 이익간에 상충되었던 경험이 있습니까? 어떠한 상황이었으며 당신은 어떻게 행동하였습니까?
5. 본인이 타 문화를 이해하고 수용하는 능력을 가지고 있다고 생각하십니까? 관련된
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인적으로 더 많은 노력을 기울였던 일과 그 때 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오. (1000자 10단락 이내)
내 인생의 터닝 포인트, ‘함께’ 만들어내는 ‘가치’에 주목하다!
3. 자신에게 요구된 것보다
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인류사회에 공헌하는 것을 궁극적인 목표로 삼고 있습니다. 이를 위해 삼성전자가 지켜나갈 약속인 5가지 경영원칙을 세부원칙과 행동지침으로 구체화하여 삼성전자 임직원이 지켜야 할 행동규범(Global Code of Conduct)으로 제정하였으며, 모든
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인가 아니면 방호 입장에서 다가갈 것인가.
두 가지 입장 모두에서 접근해야 한다고 생각합니다. 때로는 강한 물리력보다 따뜻한 말 한마디가 민원인이 쌓인 응어리를 해결해 줄 수 있기 때문입니다. 하지만 만약 민원인이 돌발행동을 통해
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인의 역할과 행동 그리고 주요 성과를 중심으로, 구체적으로 작성해주십시오. (100자 이상 3000자 이내)
직접적인 직무 수행 경험은 큰 발전의 기회를 제공했습니다.
학생으로서 직무를 경험하기에는 많은 어려움이 있는 분야였기에 학문적인
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인적으로 더 많은 노력을 기울였던 일과 그 때 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오. (1000 자 10 단락이내)
[ 위기를 극복한 열정 ]
3. 자신에게 요구된 것보다 더 높은 목표를 스스로 세워 시도했던 경험 중
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행동은 무엇입니까?
- 그 행동이나 사건의 결과는 무엇이며, 그 경험을 통해 느낀점은 무엇입니까?
[ 한전KPS 비전 ]
[ 한전KPS 인재상 ]
[ 지원분야 예상 면접 기출문제 ]
*자신이 수행한 일 중 가장 크게 성취감을 느낀 일에 대해 기술하시오.
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인프라로 고객에게 안정적인 서비스와 편의를 제공합니다. 저 역시 혁신적인 가치를 추구하며 지속가능한 성장과 더불어 끊임없이 발전하기 위해 노력하는 인재입니다. 무엇보다...(이하생략)
정직하게 행동한 경험과 느낀점을 기술해 주
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인적으로 더 많은 노력을 기울였던 일과 그 때 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오.
(1000자 10단락 이내)
...........................................................................................................[SK네트웍스 ]합격자기
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행동해야 하는지를 쉽게 이해할 수 있었고, 교육 후 참가자들의 피드백에서 매우 긍정적인 반응을 얻을 수 있었습니다. 이 경험을 통해, 변화를 주는 혁신적인 접근이 중요하다는 것을 깨달았고, 앞으로도 기존 방식에서 더 나은 방법을 찾아
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