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인 상황 / 사람들과의 관계(ex. 친구, 직장 동료 등) / 협조를 이끌어내기 위한 본인의 행동 / 행동의 결과와 느낀 점이 잘 드러나도록 작성해주세요.)
(600자)
3. 도전적인 목표를 세우고 성취하기 위해 끈질기게 노력한 경험에 대해 서술해 주세
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인 상황 / 사람들과의 관계(ex. 친구, 직장 동료 등) / 협조를 이끌어내기 위한 본인의 행동 / 행동의 결과와 느낀 점이 잘 드러나도록 작성해주세요.) (600자)
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3. 도전적인 목표를 세우고 성취하기 위해 끈질기게 노력한 경험에 대해 서술해 주세
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인 아이디어를 도출하기 위해 브레인스토밍 등의 방법을 동원하여 목표 달성에 도움이 될 방법을 찾았습니다.
질문3. 문제를 해결하기 위해 어떤 행동(Action)을 취하였습니까?
그 결과 단순히 음료를 파는 것에서 벗어나 마술처럼 재미있는 볼
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행동이 결코 희생이라 할 수는 없지만 팀원들의 시각에서는 충분히 하나의 희생이라 여길 수도 있습니다.
팀 내, 외적으로 문제 수행 과정에서 발생하는 다양한 문제에 어떻게 접근할 것인지, 그리고 앞으로 어떤 방향으로 갈 것인지 항상 한
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인 타협점을 찾는 능력을 더욱 키울 수 있게 했다고 생각합니다.
5. [직업윤리] 재단 직원에게 청렴이 중요한 이유와 본인이 속한 집단 고유의 가치 및 행동 지침(원칙)을 지키기 위해 행동한 사례를 기술해주시기 바랍니다.
서울신용보증재단
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인 마인드를 더욱 활용해.....(생략)
3. [CS마인드] Guide Page를 확인하시고 입력하시기 바랍니다.
Guide page
남을 배려하고 친절하게 행동하는 것이 습관화 되어 있으며, 낯선 사람에게도 쉽게 다가갈 수 있는 태도가 형성되어 있어 고객
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인 상황 / 사람들과의 관계(ex. 친구, 직장 동료 등) / 협조를 이끌어내기 위한 본인의 행동 / 행동의 결과와 느낀 점이 잘 드러나도록 작성해주세요.
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3. 도전적인 목표를 세우고 성취하기 위해 끈질기게 노력한 경험에 대해 서술해주세요 (600자
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인 상황 / 사람들과의 관계(ex. 친구, 직장 동료 등) / 협조를 이끌어내기 위한 본인의 행동 / 행동의 결과와 느낀 점이 잘 드러나도록 작성해주세요.
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3. 도전적인 목표를 세우고 성취하기 위해 끈질기게 노력한 경험에 대해 서술해주세요 (600자
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인 상황 / 사람들과의 관계(ex. 친구, 직장 동료 등) / 협조를 이끌어내기 위한 본인의 행동 / 행동의 결과와 느낀 점이 잘 드러나도록 작성해주세요.
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3. 도전적인 목표를 세우고 성취하기 위해 끈질기게 노력한 경험에 대해 서술해주세요 (600자
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3. 도전적인 목표를 세우고 성취하기 위해 끈질기게 노력한 경험에 대해 서술해주세요 (600
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