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행 및 완수하기 위해 지원자분이 기울인 노력과 성과(성공/실패/교훈 등)에 대해 기술해 주십시오.(500자)
4. 기아의 가치와 행동(채용홈페이지 내 Life at Kia 페이지 참고) 중 한 가지를 선택해, 관련된 본인의 경험/사례를 소개해 주십시오.
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진 행동을 했다는 생각을 합니다.
한국경제신문에서 인터뷰가 왔을 때 저의 행동이 모범사례로 기사가 나간다는 말을 전시회 책임자께서 말씀해주셨고,항상 맡은 바에 최선을 다하려고 했던 저의 행동이 제가 속해있던 조직의 위상까지 높였
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관된 행동과 약속을 지킴으로써 학생들이 저를 신뢰할 수 있도록 합니다. 긍정적인 피드백을 통해 학생들이 자신감을 가질 수 있도록 돕고, 그들의 성장을 지지하는 태도를 유지합니다. 이러한 노력이 신뢰 관계를 강화하는 데 큰 도움이 됩
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행동은 그때 피해자로부터 감사의 말과 작은 선물을 받을 수 있었습니다. 비록 살면서 사소한 일이었지만 불의를 보면 못 참는 저의 성격은 바른길을 가게 하는 밑거름이 되고 있습니다. 1. 귀하가 대우건설(인턴)을 지원하게 된 동기에 대
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구체적인 행동 중심으로 서술해주시기 바랍니다.
얼만 전 공공기관 행정인턴으로 근무하면서 관행적으로 해오던 기관 이벤트를 시장성 있는 행사로 바꿔 놓은 경험이 있습니다. 실제로 공공기관에서는 공공 비즈니스 관계 사이에서 시장 문
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인을 분석하고 대안을 제시하여 결국 성공적인 결과를 도출할 수 있었습니다. 이러한 경험은 저에게 책임감을 가지고 행동하는 것이 얼마나 중요한지를 깨닫게 해주었습니다. 입사 후에도 이러한 책임감을 바탕으로 품질 관리와 생산 프로세
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것이 나은 행동이라 여겼고 이는 항상 팀에도 긍정적인 영향을 미치는 중요한 행동이 되었습니다.
과거 대학교 2학년 때에 사회에서 발생하는 문제에 대한 과제를 수행할 때 작은 사고가 있었습니다. 발표 전날 발표 자료가 모두 지워졌을 때
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행동하자.’라는 저만의 생활신조를 가슴 깊이 간직하면서 생활해 오고 있습니다. 또한 이런 저만의 작은 다짐이 주위 사람들과의 인간관계뿐만 아니라 다양한 일들을 추진하는 것에도 많은 영향을 주어 단순히 즉흥적이고 단편적으로 처리
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것 보다는 항상 행동으로 보여주려 노력하기에 불우이웃돕기 성금으로 돈을 내는 것 보단 직접 양로원을 찾아 어르신들의 손주가 되어드리고, 보육원을 찾아 아이들에게 웃음을 줘야만 직성이 풀릴 정도로 전 매사에 적극성을 가지고 직접
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인적인 손해를 크게 감수했던 경험 중 기억에 남는 것을 골라 구체적인 상황, 자신의 행동, 결과 등을 기술해 주십시오.
4. 육체적인 도전을 제외하고, 지금까지 살아오면서 가장 어려운 일에 도전해본 경험을 골라 구체적인 상황, 자신의 행
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