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행동 기반의 이상 탐지, 그리고 기술유출 방지를 위한 데이터 분류 체계가 중요하다고 생각합니다.
11. 향후 5년 이내 이루고 싶은 목표는 무엇인가요?
KIOST 내부 보안 로그 분석 체계를 정비하고, 비정상 행위 탐지 알고리즘을 도입하여 통합
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분류 기준이 일부 변경되는 개선이 이루어졌습니다. 단순한 실행자가 아닌, 관찰자이자 제안자로서 행동한 경험입니다.
4. 조직 내에서 본인의 역할은 어떤 방향일 것 같습니까?
저는 중심을 잡아주는 조율자 역할을 잘 수행해 왔습니다. 다양
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행하고 싶습니다. 간호는 학과공부와 병원에서의 근무를 통해 전인간호의 중요성을 인지하며 전반적인 상황을 이해하고 판단하는 능력을 배양하였습니다. 간호사 근무동안 환자의 가족력, 치료방법, 예후, 합병증 등을 지켜보면서 주기적으
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인 경영, 기획력을 함양할 수 있었습니다. 졸업 후 1년간 백화점 상품기획팀에서 근무하며 상품을 적절히 분류하고 조정해서 매출이익을 향상시키는 방법을 배웠으며, 고객의 마음을 정확히 이해하는 적극성으로 우수사원으로 선정되기도 하
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치료 외에도 심리적인 안정이 매우 중요합니다. 저는 환자들이 불안감을 덜고 치료에 대한 긍정적인 마음을 가질 수 있도록 돕고, 그들의 목소리를 경청하여 치료 과정에서의 불안감을 해소할 수 있도록 노력하겠습니다.
또한, 병원 내에서
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인적인 이익보다 자신이 속한 팀이나 집단 전체의 이익을 보다 우선적으로 여기며 행동하였던 경험이 있습니까? 당시 상황 속에서 당신이 취한 행동과 그 결과를 중심으로 기술해 주십시오
3. 위계가 분명한 조직이나 단체에서 상급자(또는
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인복지센터 사회복지사 자기소개서 (7)
1. 성장과정
○○에서 태어나 도전하고, 꿈을 펼쳐 나가라는 아버지와 예의범절를 지키고 매너 있는 사람으로 성장하라는 어머니의 따뜻한 가르침 속에서 조화와 균형을 유지하며 자랐습니다. 밝고 행
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인 성장세를 보이고 있는 브랜드입니다.
저는 APR의 그 빠르고 치밀한 실행력, 숫자와 고객의 행동을 기반으로 판단하는 조직 문화에 깊이 매력을 느꼈고, ‘의미 있는 마케팅’이란 무엇인지 실무 속에서 함께 고민하며 결과를 만들어나가고
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인가?
12.고민이 있을 때 주로 누구에게 상담하는가?
13.인생의 전환점이 있다면?
14.자신을 희생하고 다른 사람을 도왔던 경험은?
15.바람직한 리더란?
16.상사의 부당한 지시를 받게 된다면?
17.상사의 부정부패를 보게 된다면?
18.원치 않은
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인의 입장을 조금이나마 이해할 수 있게 되고 타인이 주장하는 바에 대해서 한 번 더 생각하게 되며 이타심을 바탕으로 자신의 행동이나 사고방식의 긍정적인 변화 또한 있을 수 있습니다.
분명 전혀 다른 방향을 보는 상대방을 이해한다는
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