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기여할 수 있는지 그 이유와 근거를 자유롭게 기술하세요.
5.[경력직 지원자에 한해 작성] 본인의 경력사항(직무경험)에 대해 자유롭게 기술하세요.
[ 포스코그룹SNNC 비전 ]
[ 포스코그룹SNNC 핵심가치 ]
[ 지원분야 예상면접 기출문제 ]
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행동하였고 그 결과는 무엇인지 기술하여 주십시오.
“부산일보의 한 면을 장식한 나의 농구 실력”
5. 지금까지의 생활 중 어려운 난관에 봉착했을 때 정직과 신뢰로 문제를 해결한 사례를 구체적으로 기술하여 주십시오.
“신뢰와 정직
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얻은 점과 잃은 점 (1000 자 10 단락 이내)
5. SK건설에 지원한 동기는 무엇이며, 입사 후 어떤 일을 하고 싶으며, 이를 위해 본인이 무엇을 어떻게 준비해 왔는지 구체적으로 기술하십시오. (1000 자 10 단락 이내)
6. 면접족보 (면접 기출문제)
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성공적으로 수행했던 사례를 기술하십시오. (500자 이내)
4. [직업윤리] 직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하십시오. (500자 이내)
5. 인재상 및 면접대비 기업정보
6. 면접 족보 (면접 기출문제)
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사례에 대해 기술하십시오.
6-1. 구체적으로 언제, 어떤 상황에서였습니까? (300 Bytes 이내)
6-2. 어떻게 행동하셨습니까? (300 Bytes 이내)
6-3. 그 결과는 어떠했습니까? (300 Bytes 이내)
7. 자신의 서비스 정신을 가장 잘 보여준 일화(사례)에 대해
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문제가 발생했습니다. 하지만 이 문제의 본질에 대한 해결 방안을 찾기 보다는 앞으로 임해야 할 자세와 행동에서 문제 해결에 대한 방안을 찾았습니다.
어떤 문제이든지 생각 가능한, 예상 가능한 문제는 그리 많지는 않을 것입니다. 하지만
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문제점을 정확히 진단하는 것이 중요합니다. 설문조사나 인터뷰를 통해 직원들의 의견을 수집하고, 소통 채널별 효율성을 평가합니다. 이후에는 의사소통 구조를 단순화하고, 정기 회의와 보고 체계를 명확히 정비합니다. 또한, 온라인 협업
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문제
마지막으로 하고 싶은 말은?
직장경력에 대해 말해보라.
귀하를 채용해야 하는 이유는?
졸업 후 지금까지 뭐했는가?
영어로 자기소개를 해보라.
아버님 소개를 해보라.
군 경험을 말해보라.
자격증이 없는 이유는?
전직장 연봉은 얼마인
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다양한 학문 간 협력과 국제적 교류를 통해 심리과학 이노베이션을 선도하는 연구자로 자리매김할 것입니다.
마지막으로, 윤리적 책임과 지속 가능한 전문성 개발을 중시하는 심리과학자로서 사회에 기여하겠습니다. 심리 연구와 중재 과정
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자신이 속했던 단체 혹은 모임의 발전을 위해 가장 헌신적으로 활동하고 노력했던 경험 중 기억에 남는 것을 골라 구체적인 상황, 자신의 행동, 결과 등을 기술해 주십시오.
[ 기업소개 ]
[ 인재상 ]
[ 지원분야 예상 면접기출문제 ]
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