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행정구조 및 의사결정체제의 특징
(2) 공무원 제도
(3)지방행정체제
4.정치관료제의 정책과정에서의 역할과 영향력
1)정책과정상 참모행정의 지배
2)정책중심체제로의 전환
5.프랑스의 행정개혁
1)프랑스의부단한정부혁신
(1)20
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통한 경제 정의의 실 현을 위하여 공정거래위원회를 국무총리 소속기관으로 개편하였다. 경제기획원의 삼사 분석 기능은 국무총리 행정조정실에서 관장하도록 하였다.
10. 국민의 정부와 개혁정책
1) 출범 초기의 인사행정개혁의 특징
국민
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전략적으로 활용하여 표준화된 정보의 공동활용에 의한 고객지향적이고 열린 정부 구현.
3) 주요개혁입법
① 행정성과 및 결과에 관한 법률(1993) : 투입이나 절차보다는 산출성과중심의 관리체제 ⇒ 이 법의 시행에는 성과지표와 성과측정기
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관계
2. 한국과 칠레 간 FTA
Ⅴ. 행정개혁
1. 피노체트 군사정권하의 정부혁신
2. 민주정치 회복 이후의 정부혁신
3. 바첼러 대통령 정부하의 정부혁신
Ⅵ. 결론 - 한국에 주는 교훈
※ 참고문헌
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행정 2004/2007계획 (ADELE)\'을 발표하였다. 이것은 정보화가 행정개혁의 기본축이 되어야 핀다는 것이다. 구체적으로는 전화나 인터넷을 통해 국민들이 손쉽게 행정에 접근하고 행정서비스를 제공받을 수 있어야 한다는 것이며, 이를 위해 전략
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행정개혁의 발전방안
I. 행정환경변화와 행정의 부패
II. 주요 개혁현안의 논의
1. 행정기구의 개혁
2. 행정과정의 개혁
3. 복지부동 해소대책
4. 인사제도의 혁신
5. 민원행정의 개혁과 문화콘텐츠산업의 진흥
6. 공직부패방지와 통
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개련의 향후과제
1) 언론과의 협조관계 구축
2) 유능한 시민운동가 양성
3) 침묵하는 다수를 대변하는 행개련 활동 필요
4) 조직 및 재정의 확대를 통한 안정적 활동 수행 기반 조성
5) 행정개혁에 관한 시민 참여 확대를 위한 활동 시행
6) 행정
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개혁의 전제조건이다. 행정의 각 부문에 자율성이 없이는 점진적 개혁의 틀은 파괴되고 말 것이다.
점진적 개혁은 집권적 방법으로 추진할 수 없다. 특히 청와대 주도로 추진되어서는 성공할 수 없다. 중앙기관에서 개혁사업을 지정하고 전국
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정의
2. 성과급 도입 목적
1) 보수지급의 형평성 구현
2) 정보의 비대칭성에 편성한 도덕적 해이를 최소화하기 위한 유인장치
3) 성과의 하향 평준화 예방 및 공직사회 경쟁력생산성 제고
4) 조직 활력의 강화
3. 성과급의 유형
1) 개인차원
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정의 중요성
행정개혁안의 실용성과 기대성을 비판하는 것도 중요하지만, 행정개혁은 과정이라는 사실을 상기하는 일 역시 중요하다.
5. 집행의 중요성
1) 건의안의 집행, 장기적 시각에 대하여 많은 교훈을 받았지만 집행이 이루어 지는 조
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