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보람을 느끼고 싶습니다.
적극적인 성실함을 바탕으로 제 자신과 조직 간의 조화를 잘 이룬다면 개인의 발전뿐만이 아니라 조직에 긍정적인 비전을 함께 전해줄 수 있는 진정한 인재가 아닐까 생각합니다. 노하우, 지식만을 의존하지 않겠습
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자기소개(자신의 이력, 장점 등 특기사항을 형식에 구애 없이 기재)
<작은 변화가 큰 결과를 만든다>
저는 다양한 현장에서의 경험을 통해 학생들의 성장에 기여하고자 하는 열정을 가지고 있습니다. 최근 6개월간 청소년 상담소에서 자원
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칭찬은 00이를 춤추게 하고, 00이는 세상을 춤추게 한다.”
남의 단점을 보는 사람이 아닌 장점을 봐라.언제나 부모님께서 하시는 말씀입니다.칭찬으로 이나라의 훌륭한 사람을 만들겠다는 교육철학을 가지신 부모님께서는 심한 꾸중과 비
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차근 빠르게 익혀나갈 것입니다. 은혜병원은 1993년에 누구도 시도하지 않았던 노인전문병원으로서 시작하여 현재 스스로의 전문영역을 굳건히 다지고 있습니다. 이처럼 무언가가 변동하기 위해선 누군가의 작은 시도라는 변화가 있어야 합
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업무가 어떻게 보다 효율적이고 효과적으로 적용되는지 경험을 쌓고 더 많은 것을 배우고 싶은 마음으로 지원하게 되었습니다. 이제 제 인생의 남은 시간들을 채워나갈 새로운 직장의 터전이 될 가톨릭대학교 여의도성도병원에서 새로운 마
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가장 친한 친구가 지원자를 욕한다면 어떤 부분을 욕하겠나요?
휴일에는 주로 무엇을 하고 지내는가요? 또 그렇게 지내는 이유는 무엇인가요?
입사 후 직장이나 직무가 자신과 맞지 않는다는 생각이 들면 어떻게 대처할지 말씀해 보세요.
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우리 회사에 지원자가 공헌할 수 있다고 생각하나요? 공헌할 수 있다면 어떻게 공헌할 것인가요?
직장동료가 자신을 비판한다면 어떻게 대처하겠습니까?
제일 행복했을 때를 말해보세요. 또 행복했던 이유는 무엇 인가요
큰 실수나 중요한 일
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우리 회사에 지원자가 공헌할 수 있다고 생각하나요? 공헌할 수 있다면 어떻게 공헌할 것인가요?
직장동료가 자신을 비판한다면 어떻게 대처하겠습니까?
제일 행복했을 때를 말해보세요. 또 행복했던 이유는 무엇 인가요
큰 실수나 중요한 일
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우리 회사에 지원자가 공헌할 수 있다고 생각하나요? 공헌할 수 있다면 어떻게 공헌할 것인가요?
직장동료가 자신을 비판한다면 어떻게 대처하겠습니까?
제일 행복했을 때를 말해보세요. 또 행복했던 이유는 무엇 인가요
큰 실수나 중요한 일
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가장 친한 친구가 지원자를 욕한다면 어떤 부분을 욕하겠나요?
휴일에는 주로 무엇을 하고 지내는가요? 또 그렇게 지내는 이유는 무엇인가요?
입사 후 직장이나 직무가 자신과 맞지 않는다는 생각이 들면 어떻게 대처할지 말씀해 보세요.
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