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전략자원으로서의 정보관리
3. 미국과 호주의 정보자원관리 비교
1) 정보자원관리의 근본적인 출발점의 차이
2) 정보자원관리 목표의 근접화
Ⅵ. 향후 미국 정보자원관리(IRM)의 방안
1. 최고 관리자의 지원
2. 변화에 개방
3. 정보 자원 관
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행정관리 차원의 뉴 거버넌스 모색 … 18
Ⅶ 뉴 거버넌스와 국가혁신 … 22
１ 뉴 거버넌스와 국가혁신의 필요성 … 22
２ 뉴 거버넌스에 따른 국가혁신, 정부혁신 및 행정관리혁신 … 22
３ 뉴 거버넌스를 위한 국가혁신과 정부개혁 프로
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행정 민주화의 제약요인과 민주화의 추진전략"/ 오연천/ 서울대행정논총(27,1)/ 1989,6/
p. 252~275
* "한국의 행정개혁과 변동: 정치권력과 관료정치"/ 정승건/ 한국행정학보 28,1/ 1994,3/
p. 55~79
* "한국 관료제의 변천과 전망"/ 안병영/ 한국행정연구 1/
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전략 - 나성린, 이성섭
◎ 선행정학 - 김중규
◎ 행정학의 새로운 패러다임 - 박우순
◎ 국정브리핑이 본 2004년 비전과 과제 : 변화와 희망의 로드맵
◎ 중앙일보
◎ 정부혁신과 정책지향: 참여정부의 중간평가와 향후과제:
한국 행정개혁의 평
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미국
３. 행정개혁과 지방분권을 결합한 일본
４. 우리에게 주는 시사점
Ⅳ. 우리나라의 변화와 발전방향
１. 전략적 접근
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고찰, 한국조직학회, 2011
박상훈 / 민주적 공고화의 실패와 그 기원 : 한국 문민정부의 경험, 한국사회과학연구소, 1997
박수경 / 역대 한국 정부의 조직개혁 변천사, 한국행정사학회, 2006
성병욱 / 한국 제1공화국 정당체계의 특성, 21세기정치학
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행정서비스의 질적 저하
Ⅶ. 기사자료 - 장 . 단점
"전자정부, CRM도입 필요" - 장옥윤기자 (ceres@dt.co.kr)
전자민주주의와 정보 격차(국민대 행정학과 교수)
Ⅷ. 대한민국 전자정부에 대한 분석
1. 잘된점
2. 고쳤으
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(2) 공공성과 국가
(3) 공공성과 언론
2. 리더십의 의미와 특징
1) 리더십의 의미와 중요성
2) 리더십 연구의 변화
3. 공공조직에 적합한 리더상
1) 리더십의 역량요소와 직급별 차이점
2) 혁신을 위해 요구되는 리더십의 요소
Ⅲ. 결 론
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통합
2) 제대군인 사회적응을 위한 교육 및 직업훈련의 활성화
3) 아웃소싱 방법 활용
3. 제대군인 지원을 위한 보훈행정의 개혁
1) 보훈행정의 위상과 체계정립
2) 고객위주의 행정
3) 보훈업무의 정보화
Ⅷ. 결론
참고문헌
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제도의 실태분석
1. 도입배경 및 목적
2. 주요국의 핵심역량 및 세부구성요소
Ⅴ. 우리나라 고위공무원단 제도의 문제점과 발전방안
1. 우리나라 고위 공무원단의 문제점
2. 우리나라 고위 공무원단의 발전방안
제3장 결론
마치며
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