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정을 내려야 할 때 그러지 못해 기회를 놓치는 일이 종종 있습니다. 이런 점을 고치기 위해서 결정을 망설이게 하는 이유들을 노트에 적어서 시각화하여 고치려고 노력중입니다.
저는 언제나 생각과 마음이 깨어있는 사람이 되고자 합니다.
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웃음이 많으며, 주변을 활기차게 한다고 적혀있는데, 1분 동안 면접관을 웃겨보세요.
자신을 막무가내로 싫어하는 상사나 동료가 있다면 어떻게 관계개선을 하려 노력하겠나요. 그리고 그런 방법을 추구하는 이유를 말해보세요. 없음
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방법을 적용하려 노력하고 있습니다.
7. 과거 불편을 감수하면서 윤리적 규범과 자신의 도덕적 신념을 지키기 위하여 노력하였던 경험에 대하여 기술하시오.
대학교 시절, 제가 참여한 봉사 활동에서 한 팀원이 예산을 부정하게 사용하려는
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정을 효율적으로 관리할 수 있는 방법을 도입했습니다.
이처럼 자원이 부족한 상황에서, 저는 자원의 효율적인 분배와 관리를 위해 전략적인 접근법을 사용했고, 프로젝트가 원활하게 진행될 수 있도록 다양한 방법을 모색했습니다.
다. 어떤
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3. 본인이 속해있던 사회구성원 내 다양한 의견들이 단일화되도록 이끌었던 경험에 대해 기술하시오.
4. 본인 스스로 해결해야만 하는 상황에 직면했던 경험중 가장 해결하기 어려웠던 경험과 이를 극복한 방법을 기술하시오.
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방법, 해결방안 탐색, 해결방안 적용, 문제해결 여부 또는 결과
6.지원자께서 팀 과제의 성공 및 효과적인 협업에 기여할 수 있는 사람임을 가장 잘 보여주는 3년 이내의 사례를 기술하시고 과제 수행 과정에서 본인의 역할 및 기여도에 대해
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계획서 작성 방법 등을 배우면서 효율적인 예산집행과 관리방법에 흥미를 느끼게 되었습니다. 이후 한국수자원공사 채용공고를 확인하던 중 재난재해 대응체계 강화를 위한 조직개편 소식을 접하게 되었고, 자연스럽게 안전관리 분야에 관
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방법으로 피드백을 했고 이 때 가장 중요하게 생각했던 부분이 무엇인지 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. (1000byte)
2.공동의 목표를 달성하는 과정에서 문제가 발생하였을 때 본인의 아이디어를 통해 해결하였던 경험을 이야기해 주십시
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정된 자원(시간?자본?시설?인적자원 등)에도 불구하고 이를 극복하여 주어진 일을 성공적으로 마친 경험이 있다면 그 극복과정과 이를 가능하게 한 것이 무엇이었는지 서술해주시기 바랍니다. * [700자 이내]
[조직이해능력]
공단의 인재상(보
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감 있게 처리합니다. 하지만 정에 앞서 쉽사리 의사결정을 내렸던 몇몇 일들은 그 당시에 냉철하게 사고하지 못한 2배 이상의 고통으로 돌아왔습니다. 합리적인 사고와 공과 사를 구분하여 보다 올바른 의사결정을 내릴 수 있도록 개선해 나
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