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따른 지역사회복지 현황과 그 과제
1. 한국 사회복지관의 현황과 그 과제
1)사회복지관 설치 및 운영 주체
2) 사회복지관의 인력과 구조
3) 사회복지관의 예산
2. 한국 공동모금회의 현황과 그 과제
3. 한국사회복지협의회의 현황과
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외부고객에 의한 만족도조사
4. 평가기간
Ⅴ. 교육 및 개발
1. 교육개발 과정
2. 개발
3. 연수
Ⅵ. 인사부서의 역할과 전략부서와의 관계
1. 근로복지공단 내의 인사교육팀의 역할
2. 인사교육팀과 경영혁신팀(전략부서)와의 관계
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의식을 증대시킨다.
주민들이 스스로의 생활에 관한 통제능력을 키우도록 한다.
사회복지기관의 힘을 키운다. Ⅰ. 지역사회복지 모델
1. 지역사회복지 모델과 특성
2. 모델별 사회복지사의 역할
Ⅱ. 지역사회복지 모델별 사회복지사
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의식전환에 따른 자발적인 봉사활동을 통한 자아실현의 체계확립은 지역사회의 인적자원을 활용할 수 있는 효율적인 발상이다.
행정력만으로는 결코 다양한 주민들의 인간적인 유대를 강화시키거나 통합되고 협조되는 지역사회를 창조할
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조사/정보를 수집/전망 수립/계획 /판단한다/ 의사결정한다/자신을 잘 안다
타산적/차갑다/너무 업무적이다 /맛도 멋도 없다/역할인간
자연의 C
(FC)
인간이 본래 갖고 있는 자신의 욕구 나 감각,감정을 손상받지 않게 강화 해서 자신의 일부로
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따른 직장내 성희롱의 실태 및 개선방안연구』, 한국여성개발원, 2001.
R.R.류터,『새여성! 새세계!: 성차별주의와 인간의 해방』, 현대사상총서, 제34집, 1980.
■ 참고 site ■
건/강/정/책
동아일보(http://www.donga.com/)
대한가정학회(http://www.khea.or.kr/
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단계 : 사회복지의 전사(前史)
1) 삼국시대
2) 고려시대
3) 조선시대
4) 일제시대
3. 제2단계 : 도입기(정부수립 이후부터 61년 5․16 군사혁명 이전까지)
4. 제3단계 : 전반적 제도의 확대기(제3공화국에서 5공화국까지)
1) 제3공화국과 제
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따른 면접의 종류
2) 목적에 따른 면접의 종류
5. 사회복지면접의 조건
1) 물리적 조건 : 장소
2) 면접시간
3) 기록
4) 면접의 비밀성
6. 사회복지면접의 과정
1) 준비단계
2) 시작단계
3) 중간단계
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이론적 관점
1. 노화(Aging)의 정의
2. 노화의 원인
3. 노년기 구분
4. 노년기의 사회적 역할
Ⅳ. 현대사회에서 노인문제가 대두되는 배경
1. 서구 사회에서의 노인문제의 원인
2. 우리나라 노인문제의 양상
3. 가족 형태 변화
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3. 사회복지 실천현장에서 사회복지사의 사명의식
통합적 접근의 실천모델
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 통합적 접근의 실천모델
1. 4체계 모델 용어
2. 4체계 모델 실천과정
3. 4체계 모델의 기법
4. 4체계 모델의 영향
5. 체계이론의 한계
Ⅲ. 결론
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