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행정 직원들과 협업할 때 가장 중요한 태도는 무엇인가요?
Q10. 동료 직원과 협업 시 본인이 가장 중요하게 생각하는 점은 무엇인가요?
4. 위기 대처 및 문제 해결 능력
Q11. 예상치 못한 업무 지시가 주어진다면 어떻게 대처하겠습니까?
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정의와 판단기준을 기술하고 그 공정함으로 좋은 결과를 얻은 경험을 서술해 주시기 바랍니다.
? 자기소개서 샘플 2 (2020년 상반기)
1.직무관련 경험사항 - 지원한 우리원 직무와 관련된 본인의 경험을 기술하시고, 해당 경험이 우리원 지원
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위기 발생 원인과 그 대처 방안은?
당사 지점(영업점)이 몇 개인지 아는가?
서브 프라임에 대해 어떻게 생각하는가?
리더십이 있는 편인가?
고객이란?
자신의 실수 경험을 말해보라.
본 면접 조에서 한 명만 뽑아야 한다면 누굴 뽑겠는가?
콜
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정의하고, 그 이유와 자랑할 만한 사례에 대해 설명해 주십시오. [600 Bytes, 300자 이내]
◈ 노력과 성실함
2. 가장 관심 많았던 전공분야는 무엇이고 이와 관련한 활동이나 성취한 결과에 대해 설명해 주십시오.[600 Bytes, 300자 이내]
◈ 어려
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정의하고, 그 이유와 자랑할 만한 사례에 대해 설명해 주십시오. [600 Bytes, 300자 이내]
2. 가장 관심 많았던 전공분야는 무엇이고 이와 관련한 활동이나 성취한 결과에 대해 설명해 주십시오. [600 Bytes, 300자 이내]
3. 타인과의 관계에 있어서
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행정 업무와 위기 대처 경험을 통해 조직 운영에 대한 깊은 이해와 실무 경험을 쌓았습니다. 또한, 업무에 대한 책임감과 성실함을 바탕으로 항상 최선을 다해 업무를 수행하려는 태도를 가지고 있습니다. 이러한 점들이 다른 지원자들과 차
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주십시오.
5. [조직 적응력] (500자)
조직활동 중 가장 어려웠던 선배/상사 등과의 갈등상황은 무엇이었으며 어떻게 대처하였는지 기술하고, 서울대학교에서 이와같은 갈등상황을 마주한다면 어떻게 대처할 것인지 기술하여 주십시오.
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정부·중앙은행은 0%, 국내 공공기관은 10%, 은행은 20%, 주택담보대출은 50%, 그밖에 나머지는 100%를 적용한다.
BIS 비율을 높이려면 위험자산을 줄이거나 자기자본을 늘려야 하는데 위험자산을 갑자기 줄이는 것은 불가능하므로 자기자본을 늘려
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방안에 대해서 말해주세요. (기업 관심도)
34. 꼭 이 회사여야 하는 이유는? (기업 관심도)
35. 인턴을 지냈던 기업이 아닌, 왜 이 곳에 지원했나요? (기업 관심도)
36. 다른 분야를 준비한 것 같은데, 왜 여기죠? (기업 관심도)
37. 노조에 대해서
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접목하거나 남다른 아이디어를 통해 문제를 개선 했던 경험에 대해 작성해주세요.
4. 인사 직무 관련하여 관심이 있는 이슈를 자율적으로 선정하시고, 게임빌-컴투스에 적용할 방안에 대하여 본인의 의견을 구체적으로 기술해 주세요.
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