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(1) 국민의 기본적 정보접근 권리에 대한 침해 가능성 내포
(2) 공공부문의 실업발생과 사회적 갈등 야기
(3) 정보빈자(情報貧者)에 대한 사회적 형평성 저해
(4) 프라이버시 침해
(5) 행정서비스의 질적 저하
6. 앞으로의 전망
참고 문헌
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한국실정에 맞게 과감히 변용하는 하는 것이 필요하다. 예컨대, 주민접근이 어려운 권력기관(경찰, 법원, 검찰 등)의 행정서비스 분야에 \'행정서비스\'헌장과 같은 외부통제를 강화하는 것이다.
Ⅲ. 결 론 - 신공공관리론의 개혁방안에 대한
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행정의 성과 평가와 성과배분 예산, 한국행정학회, 2000
한국공공경제학회, 행사 논문 및 요약집 : 국세 행정개혁의 평가, 한국재정학회, 2001
한국조세연구원, 국세행정 선진화를 위한 정책과제, 2001
현진권 외 1명, 정보기술의 발달과 국세행정
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행정업무의 전산개발을 확대하며, ③ 전산기기 및 응용기술보급을 촉진시켜, ④ 공무원의 전산능력을 제고함으로서 달성하고자 한다.
행정전산화를 통하여 2차적으로는 ① 행정능률 향상, ② 대민서비스의 개선, ③ 공무원의 의식개혁 등의
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행단계인 2단계는 정부와 국민의 정보의 상호교환 및 국민들의 초보적 정책참여가 이루어지며 정부와 국민은 웹사이트 상에서 상호 대등적 교류(GWCWG, G2C2G)가 일어난다. 3단계인 전자정부완성단계는 시민중심형 맞춤 행정서비스, 고객지향 행
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행정개혁과의 연계체계
주요 선진국의 전자정부 추진체계 분석, 한국 전산원, 2000, 125p.
호주의 전자정부 전략은 국민들의 정부서비스에 대한 요구를 충족시키기 위한 고객지향적인 정부 구현과 효율적이고 고품질의 서비스를 서비스를 제공
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행정개혁의 핵심은 작은 정부론적 행정개혁이라고 할 수 있겠다. 영국을 비롯해 몇몇 선진 국가는 작고 효율적인 정부를 위한 노력의 결과 국가경쟁력이 크게 강화되었고 다른 국가들의 모범적인 사례가 되고 있다. 그러면, 이러한 작은 정부
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한국형 고위공무원단 제도 도입의 필요성
Ⅲ. 한국의 고위공무원단 제도
1. 한국의 고위공무원단 제도의 특징
2. 현재 고위공무원단 제도의 실정
Ⅳ.선진국의 고위공무원단 제도의 실태분석
1. 도입배경 및 목적
2. 주요국의 핵심역량
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정보의 소유와 활용정도가 부가가치의 창출을 통한 발전의 척도가 되는 정보화시대에 접어들었다.
초고속 정보통신망의 구축이 추진되고 개인소유의 컴퓨터(PC)보급도 급속도로 확대되고 있다.
이러한 정보통신기술의 발달은 행정서비스의
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행정개혁』, 커뮤니케이션북스, 1999.
2. 권기헌, 『전자정부와 정부혁신』, 커뮤니케이션북스, 2003.
3. 고재학, 『정보사회와 행정』, 이한출판사, 2004.
4. 김성태, 『신 전자정부론(이론과 전략)』, 법문사, 2007.
5. 정철현, 『행정정보체계론』,
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