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자신을 선발해야 하는 이유를 본인의 전문성과 연결해 기술해 주세요.
3. 지원한 직무에 본인이 적합하다고 생각하는 이유를 기술해 주세요.
4. 본인의 성격 및 대인관계에 대해 기술해 주세요
5. 입사 후 각오에 대하여 기술해 주세요
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기술 및 법규에 대한 연구를 지속하고, 기록관리 시스템의 발전에 기여하는 것이 중요합니다. 이를 통해 조직의 기록물을 효과적으로 관리하고, 역사적·행정적 가치가 높은 기록물을 후대에 온전히 전달할 수 있도록 최선을 다할 것입니다.&n
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기술하여 주십시오.
3.[직무적합성] 서울대학교 직원으로서 갖추어야할 가장 중요한 가치는 무엇이라고 생각하는지 기술하고, 본인이 해당 가치 함양을 위하여 어떠한 준비를 하였는지 구체적으로 기술하여 주십시오.
4.[조직적응력] 팀워
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사례와 함께 기술해 주십시오. (600자)
4. 직무를 수행하며 윤리적 원칙과 업무 효율성 사이에서 갈등이 있었던 경험을 설명하고, 당시 의사결정 과정과 이를 통해 얻은 교훈을 기술해 주십시오. (600자)
5. 자신이 무언가를 지속적으로 노력
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행을 위해 준비해 온 과정에 대해 자유롭게 기술 하십시오 (500자 이내)
2. [의사소통능력] 공동의 목표를 달성하기 위해 다른 사람들과 긴밀하게 소통하며 성공적으로 협업을 이루었던 사례에 대해 기술 하십시오 (500자 이내)
3. [문제해결
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동아일보사가 독자와 사회로부터 ‘투명하고 책임감 있는 언론사’로 더욱 신뢰받을 수 있도록, 구매행정 업무에서 모범적 사례를 만들어내고 싶습니다. 동아일보사 구매행정(2025 하반기 신입사원) 자기소개서 지원서와 면접자료
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행을 위해 준비해 온 과정에 대해 자유롭게 기술 하십시오 (500자 이내)
2. [의사소통능력] 공동의 목표를 달성하기 위해 다른 사람들과 긴밀하게 소통하며 성공적으로 협업을 이루었던 사례에 대해 기술 하십시오 (500자 이내)
3. [문제해결
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행을 위해 준비해 온 과정에 대해 자유롭게 기술 하십시오 (500자 이내)
2. [의사소통능력] 공동의 목표를 달성하기 위해 다른 사람들과 긴밀하게 소통하며 성공적으로 협업을 이루었던 사례에 대해 기술 하십시오 (500자 이내)
3. [문제해결
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행정 담당자’란 어떤 사람입니까?
좋은 행정 담당자는 단순히 업무를 처리하는 사람이 아니라, 조직 전체를 뒷받침하는 조율자라고 생각합니다. 부서 간의 다리 역할을 하며, 구성원들이 본연의 업무에 집중할 수 있도록 환경을 조성하는 것
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행정 혁신이 필요하다고 봅니다.
6) 입사 후 가장 기여하고 싶은 부분은 무엇인가요?
학사·연구 행정 업무에서 정확성과 효율성을 높이는 프로세스 개선입니다. 특히 학생·교수 만족도를 높이는 서비스 개선 아이디어를 적극 제안하겠습니다
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