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3. 한진의 e-비즈니스 추진 전략
4. 한진 택배의 e-비즈니스 물류솔루션
5. e-비즈니스 택배정보 시스템
6. E-비즈니스 추진계획
7. e-비즈니스 추진성과
8. 경쟁사와의 비교 ․ 분석(현대택배)
Ⅲ. 결 론
1. 문제점 및 나아가야할 방향
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조직 내의 의사결정 과정 ----------------------------- 10p
(1) 인터뷰 내용 --------------------------------------- 11p
(2) 관련 이론 ---------------------------------------- 11p
(3) 토의 정리 ---------------------------------------- 14p
5. 인사관리 -----------------------------------
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구조등에따라 그룹화된 개발도상국의 특정한 형태, 특정 산업이나 영역에 특수한 연구이다. 좀더 분화된 국가나 산업단계에대한 증진된 정보를 바탕으로한 적절한 이론이 성립되어야한다. 현재로서 가장 생산적인 연구분야는 아마도 TNC의
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조직 자체가 구조적 분화와 기능적 자율성을 단기간에 확보하지는 못할 것이다. 왜냐하면 관료제 존재의 이유가 집권화에 치중되어 있고 폐쇄체제적 사회구조 내에 존재하기 때문이다.
그러나 현 단계의 북한 관료제는 관료제의 위상이 확
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구조등에따라 그룹화된 개발도상국의 특정한 형태, 특정 산업이나 영역에 특수한 연구이다. 좀더 분화된 국가나 산업단계에대한 증진된 정보를 바탕으로한 적절한 이론이 성립되어야한다. 현재로서 가장 생산적인 연구분야는 아마도 TNC의
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구조등에따라 그룹
화된 개발도상국의 특정한 형태, 특정 산업이나 영역에 특수한 연구이다. 좀
더 분화된 국가나 산업단계에대한 증진된 정보를 바탕으로한 적절한 이론이
성립되어야한다. 현재로서 가장 생산적인 연구분야는 아마도 TNC의
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조직을 정예화함으로써 수익성을 극대화한다는 미래형 구조조정 전략에 따른 것이라고 현대측은 밝혔다.
대표이사는 그룹의 인사 조정기능이 없어진 만큼 내년 주총에서 결정될 것이라고 덧붙였다.
현대 관계자는 "그룹이 사실상 해체되면
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조직을 정예화함으로써 수익성을 극대화한다는 미래형 구조조정 전략에 따른 것이라고 현대측은 밝혔다.
대표이사는 그룹의 인사 조정기능이 없어진 만큼 내년 주총에서 결정될 것이라고 덧붙였다.
현대 관계자는 "그룹이 사실상 해체되면
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구조로 통합시켜야 하기 때문에 공식적인 권위와 인간관계적인 인격의 바탕 위에 부하를 관리하고 업무에 책임을 지는 경영관리자야말로 현대 및 미래의 사회발전에 견인차로서 역할을 하게 된다. Ⅰ. 경영의 의의와 기능
1. 경영의 의
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분석함으로써
2 기업의 생리
3 아웃소싱의 진화
4 정보시스템 아웃소싱의 예
5 아웃소싱의 원칙
6 나이키의 예
7 시스코의 예
8 가상사회로의 항해
9 가상기업(Virtual Corporation)이란?
10 가상 기업(조직)
11 스위칭의 원칙(A. Mow
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