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합니다.
4. 입사 후의 미래계획과 도전하고 싶은 분야(목표 및 계획)를 기술하시오 (1,000자 이내)
'조직에 도움이 되는 지식창출'
대우건설 지원을 앞두고, 많은 정보를 통해 대우건설의 지속 성장에서 안정화도 중요한 부분임을 알게 되었습니
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합하는 것을 선택하여, 관련 경험과 함께 구체적으로 기술하십시오. - (최대 700자 이내로 작성)
'하프마라톤 힘들 텐데 괜찮겠어?‘
축구, 수영, 스노우보드 등 각종 운동에 참여하는 것을 좋아하는 저는 유달리 쉽게 소진되는 체력 때문에 말
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합니다. 저는 제 주위 사람들에게 꼭 필요한 사람이 되고자 노력해 왔습니다. 사람들에게 필요한 사람이 되는 것이 제게 있어 가장 큰 기쁨이고 보람입니다.
'가화만사성'
가정이 행복해야 모든 일이 잘 풀린다는 뜻의 가화만사성은 제가 가장
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밖에 차이가 나지 않는다는 데이터를 얻게 되었고 최종 발표 때 이를 반영하여 좋은 점수를 얻게 되었습니다.
[Challenge] 스스로 도전적인 목표를 설정하고, 이를 성취 혹은 실패하였던 경험을 기술하여 주십시오. [100자 이상 1000자 이내]
'화공
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있습니다. 또한, 제가 모은 Data로 효율적으로 자료를 찾게 되어 시간을 절약한 경우도 많았습니다.
입사 후 저에겐 많은 교육과 업무를 줄 것으로 생각합니다. 제가 장점을 이용하여 저에게 오고 가는 각종 자료를 모으고 정리하여 선배분들에
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합니다. 그러기 위해서는 물론 기업의 안정성과 경영이념도 중요하지만 무엇보다도 가장 중요한 것이 고객의 진정성있는 목소리를 듣고 최고의 서비스로 고객을 모시는 것이 가장 중요하다고 생각합니다. 저는 대학교에 입학할 때 부터 경제
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합니다.
5. ㈜푸르밀에서의 귀하의 Vision에 대하여 서술하시오. (500자)
저의 진취적이고 적극적인 성격과 리더쉽, 도전하여 성취하고자 하는 강한 의지력, 조화된 대인관계 형성의 능력 등을 고려해 보았을 때, 앞으로 영업관리 분야는 제가 가
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직장생활의 첫번째 조건이라고 생각합니다.
두번째는 환자와 가족들의 요구를 정확하게 파악하는 것입니다. 환자들의 요구를 진정성 있게 귀 기울이고 소통하는 것이 성실한 직장생활을 위한 두번째 조건이라고 생각합니다. 순천향병원은
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합니다.
그러기 위해서는 회사의 안정성과 경영이념도 중요하지만 무엇보다도 고객의 진정성있는 목소리를 듣고 최고의 서비스로 고객을 대하는 것이 가장 중요하다고 생각합니다. 어릴적부터 쌓아온 서비스 마인드를 통하여 진정성 있는
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관리 분야에서 제가 가진 잠재력을 발휘하여 회사에
기여함과 동시에 저 자신의 성장과 성취감을 동시에 얻을 수 있는 분야라고 생각합니다. 제가 아직 전문경력이 많은건 아니지만 저의 열정과 지금까지 쌓아왔던 경험들을 살린다면 실무에
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