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리더가 큰 사람을 품을 수 있게 됩니다. 또 이제까지 지내면서 내가 겪은 성공한 리더십의 사례를 말하자면 다음과 같습니다. 저는 이제까지 리더십이라고는 찾아볼수도 없을만큼 소심했습니다. 하지만 이번 ‘현대사회와 리더십’이란 교양
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리더십과 거래적 리더십이 조직몰입에 미치는 영향, 2006
- 남정걸, 교육행정 및 교육경영, 교육과학사, 2004
- 데이비드 프리맨틀, 김광수 역, 21세기 리더, 도서출판 뜨락, 1999
- 박종주, 현대사회와 리더십, 원광대학교출판국, 2001
- 이상호, 경영
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리더십이 필수적이다. 예를 들어, 대규모 조직이나 규제와 절차가 중요한 분야에서는 거래적 리더십이 효과적으로 기능할 수 있다. 특히 안정성과 효율성을 중시하는 조직에서는 거래적 리더십이 더 적합할 수 있다.
현대 사회에서 성공적인
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현대사회복지 정책론』, 박영사, 1998. 리더십 이론을 예를 들어 설명하고 사회복지 조직에서 가장 바람직한 리더십에 대한 본인의 생각을 기술
Ⅰ. 序 論
Ⅱ. 本 論
1. 리더십 (Leadership)
1) 개념
2) 사회복지조
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현대사회의 조직과 리더십, 양서각
이상호(2009), 조직과 리더십, 북넷
이준권(1999), 혁신적 리더십과 조직몰입과의 관계에 관한 연구, 단국대학교 혁신적 리더십과 카리스마적 리더십에 관하여 논하시오
1.혁신적 리더십
2.카리스마적 리
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현대인들이 갖추어야할 필수 덕목이라 할 수 있다.
참고문헌
구본장 외(2000). 조직행동론. 형설출판사.
백기복(2004). 조직행동연구. 창민사.
김영종(2008). 사회복지행정. 학지사.
김희수((2002). 조직과 리더십의 이해. 푸른사상. Ⅰ. 서론
Ⅱ.
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리더십의 유형은 달라지기 마련이다. 과거 사회에서는 카리스마를 가진 리더가 요구되었다면 현대사회에서는 구성원들을 이해하고 그들과 소통할 수 있는 따뜻한 감정을 지닌 변혁적 리더를 요구하고 있다.
리더(Leader)는 리더(Reader)여야 한
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현대사회에서 사회복지조직의 리더는 스스로의 역량 강화와 자신에게 적합한 리더십 스타일을 갖추도록 노력할 필요가 있다. 특히, 본인의 생각에는 변혁적 리더십을 발휘하여 사회복지조직의 비전과 목표를 명확하게 제시함으로써 조직구
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Leadership)과 서번트 리더십(Servant Leadership)을 주요 이론적 기반으로 활용하여 비교 분석하겠습니다.
일론 머스크: 테슬라(Tesla), 스페이스X(SpaceX) 등을 이끌며 끊임없는 혁신과 파격적인 도전을 감행하는 인물로, 강한 비전과 카리스마, 그리
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리더십
환경 문제, 사회적 책임, 윤리 등의 주제가 중요시되고 있는 현대사회에서는 지속가능한 리더십이 필요하다. 리더는 조직의 목표를 달성하면서 동시에 사회적 책임을 이행하고 환경을 고려하는 방식으로 지속가능한 비전을 제시해야
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