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못했습니다. 이 경험은 저에게 자랑스러운 대한민국 대표 브랜드 르노삼성자동차의 영업을 책임지고 말겠다는 열망을 불어 넣어주었습니다. 그 이후 저는 르노삼성자동차에 근무하는 친척 형을 조르고 졸라서 캘리포니아에 위치한 르노삼성
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배님들의 경험을 배우고, 저 역시 회사의 자산이 되기 위해 주 1회 직무 스터디를 만들어 동료 및 후배들과 서로의 지식을 나누고, 흡수할 수 있도록 하겠습니다. 제가 가지고 있는 도전 정신을 바탕으로 꾸준히 자기 계발하여 GMB의 지속 성장
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수업에서 리더를 맡아 투척기 제작 및 실험을 할 때 팀원들이 저에게 붙여준 별명입니다. 투척기 제작은 수업 이외의 많은 시간이 필요하였는데 팀원들의 적극적인 참여가 이루어지지 않았습니다. 저는 매일 방과 후, 팀원들을 하나하나 찾아
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갈 것을 약속드립니다.
3. 업무경력/연수경력
“유럽 배낭여행을 떠나다.”
대학교 입학하기 전 나태해지고 목표를 잃어가는 제 모습에 실망하여 새로운 전환점을 마련하고자 유럽 배낭여행을 계획하게 되었습니다. 방학 3개월 동안 아르바
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면 반드시 해결합니다. 그것이 학업과 관련된 것이든 저와의 상관없는 목재에 관한 문제이든 반드시 해결을 합니다. 인터넷 설치를 한다든지 할 때 옆에서 어떻게 하는지 지켜보고, 다음에 문제가 생기면 제가 스스로 해결을 합니다. 물론 가
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와 인적자원개발 직무입니다. 인적자원개발의 주 업무는 회사가 추구하는 인재상 및 가치관을 직원들에게 교육하여 하나의 공동체를 만들어가는 과정과 직무별 맞춤형 교육을 통해 역량 향상을 추구하는 것입니다. 인적자원관리는 급여 상,
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를 모두 감독해야 하는 업무입니다. 많은 사람들이 돈만 많으면 쉽게 건물을 만들 수 있다고 생각하는데 하나부터 열까지 어느 하나 쉬운 것이 없습니다. 저는 건축기사 자격증을 취득할 때 1개월 동안 동아리방에서 먹고 자며 현장 적응력을
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서도 실험 계획법이나 통계 과목도 상당히 흥미롭게 들었습니다. 이렇게 학과 공부에 매진하는 한편 과내의 품질 관리 학회에서도 열심히 활동하였습니다. 선배들에게 품질 경영기사 자격증 취득을 위한 정보와 조언을 얻기도 하였고, 군 제
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는 없다고 생각합니다. 아무리 영업력이 뛰어나도 해도 제품이 좋지 못하면 국민들은 외면할 것이며, 아무리 제품이 좋더라도 영업력이 뛰어나지 못하면 제품을 팔리지 않을 것입니다. 이러한 점에서 대상의 식품 품질에 대해서는 널리 알려
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에게 전해주고 있습니다. 최고의 기술을 자랑하는 한국특수형강에서 저는 제강 업무를 담당하고 싶습니다. 이 분야에서 성공하기 위해서는 무엇보다도 직원들 간의 화합과 의사소통이 중요하다고 생각합니다. 저는 아르바이트, 봉사 활동 등
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