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고용보험 피보험자들의 도덕불감증을 타파하는 한편 이의 실효성 확보를 위한 처벌규정의 강화, 부정수급자 적발을 위한 전산망 조회 인력 확충, 의심스러운 수급자에 대한 실태조사 실시 등을 추진해야 할 것이다. 근로자성을 인정받지 못
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직업훈련체계를 강화하고 중소기업훈련컨소시엄을 확대할 필요가 있으며, 실업급여와 취업알선에 있어서 취약계층을 우선 배려하여 이들에게 고용관련 원스톱 서비스를 제공함은 물론 훈련연장급여제도와 개별연장급여제도를 적극 활용할
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장애인가구 등 주거보호가 필요한 세대에 대하여는 공동생활가정(Group Home) 방식의 주거보호제도를 실시하는 등 공공부조 확대를 통한 완벽한 사회안전망을 구축하여야 할 것이다.
실직 등으로 인한 문제가정의 발생 및 가족해체를 예방할 수
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장애인을 위한 훈련시설이 부족하다. 중증장애인은 시설이나 훈련기간이 장애인에 맞게 조정되어야 하나, 우리 나라의 직업훈련은 일률적이기 때문에 이 부분의 해결이 시급하다.
장애인고용실태는 300인 이상의 의무고용사업체의 경우 어
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장애인만이 고용될 수 있도록 한 것을 제외하고는 유보고용제도를 적용하지 않고 있다. 최근 시각장애인의 교환원 등 다양한 검토가 진행되고 있으나 기존 취업자의 직업 기회를 박탈하게 되는 등의 문제가 있으므로 사회적 합의를 도출할
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고용을 위한 프로그램, 피고용자에 대한 임금보조 프로그램, 최조임금 제도 등이 있고, 우리나라의 경우 관련 제도로 직업훈련기본법, 고용정책기본법, 장애인 고용촉진 등에 관한 법률, 고령자고용촉진법, 최저임금법, 고용보험법 등이 있으
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보험
제 1절 - 사회보험의 개념
제 2절 - 연금제도
제 3절 - 국민건강보험제도
제 4절 - 산업재해보상보험제도
제 5절 - 고용보험제도
제 6장 : 공공부조
제 1절 - 공공부조의 개념
제 2절 - 공공부조의 기본원리
제 3절 -
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고용시장에서 함께 할 수 있는 노동시장이 구축될 수 있어야 할 것이다.
3) 장애인 교육보장제도
(1) 특수교육 기회의 확대
특수교육기회의 확대를 위해서는 소요되는 특수학교를 점진적으로 증설하고 그것이 재정적으로 곤란하다면 특수학급
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(실직대책)의 개선 방안
1. 장기실업자
2. 일용근로자
3. 청소년
4. 고령자
5. 장애인
6. 여성
7. 일자리 창출
1) 국제자유도시(투자, 무역, 금융, 관광, 보관 등의 자유지역)의 개발육성
2) 영세자영업의 활성화
Ⅷ. 결론
참고문헌
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보험, 고용보험
국민기초생활보장제도-자활지원사업
- 근로 능력이 있는 저소득층의 안정된 일자리 제공, 자활능력 배양. 지역봉사, 자활근로, 직업훈련 등
민간 차원
예방
사회복지재단
치료
- 자립프로그램
직업훈련(job training)프로그램
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