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미를 가진다고 보나요?
한화생명은 단기 수익보다 지속가능한 가치를 중시하는 철학을 가지고 있으며, ESG는 그 철학을 실현하는 수단이라고 생각합니다. 단순 평가 점수를 넘어서, 기업의 거버넌스 구조, 환경 대응 전략, 사회적 책임 이행 여
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가치관에 비추어 작성해 주세요. (최대 300자 입력가능)
책임감 있는 자세를 통해 신뢰를 형성할 수 있다고 생각하였고 신뢰가 형성되어야 서로 협업의 시너지를 발휘할 수 있다고 생각합니다. 그렇기에 저는 항상 주어진 역할에 책임감을 발
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수단인 국민연금에 대한 관심이 커지고 있습니다. 젊은 시절부터 장기적인 준비가 필요한 국민연금의 가장 큰 특징을 고려하여 국민연금 제도에 대한 자신의 생각을 기술해 주시기 바랍니다. 700자 까지
2. 학교 또는 회사와 같은 조직생활
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수단이 아니라 사회적 기여를 실현하는 장이라고 생각합니다. 특히 공기업은 국민과 지역사회에 직접적인 영향을 미치는 기관이므로, 직원의 책임과 정직성이 무엇보다 중요합니다. 저는 성실하고 투명한 자세로 시민과 조직 모두에 신뢰를
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가치관
△ 권위주의적이지 않으며 굽힐 줄 아는 사람이 되자.
2. 자신의 장점과 단점
△ 영업과 심리학을 접목시킨 새로운 분야의 지식을 쌓아왔습니다.
3. 학창시절/사회생활
△ 주변 사람들에게 가장 신뢰할 수 있는 사람
4. 입사 후
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Customer Success) 중에서 하나를 선택하고, 해당 핵심가치와 부합하는 경험 또는 성과를 구체적으로 작성해주세요(글자수 제한 없음)
3. 에이피알에 지원한 동기와 입사 후 이루고자 하는 목표 및 포부를 작성해주세요(글자수 제한 없음)
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3. 자신이 지원한 분야의 지원동기 및 준비해온 사항에 대해 기술하세요.
4. SL에 지원하게 된 동기 및 입사 후 포부를 기술하세요.
5. 자동차 부품 전문 기업인 SL이 새로운 사업을 모색한다면 어떤 분야가 좋을지 기술해 주세요.
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가치(신뢰, 책임, 공유, 공정, 열정) 중 한 가지를 골라 이와 연관된 본인의 경험과 활동 및 노력에 대해 구체적인 사례를 들어 기술하여 주시기 바랍니다. [1400 Bytes 이내]
3. 본인과 생각이 다른 사람의 의견을 모아 절충하고 조정한 사례를
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수단으로만 사용한다면, 사회적 불평등과 갈등을 초래할 수 있습니다.
따라서, 저는 기술 발전이 인간과 사회에 실질적인 가치를 제공할 수 있도록 AI와 자동화의 발전 방향을 고민하고, 이를 공정하고 윤리적으로 관리하는 데 기여할 수 있는
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성장
4. 본인의 입사 후 포부 및 향후 자기계발계획에 대해서 구체적으로 기술해 주십시오. (600자 이내)
○ 항공 시장의 가장 중요한 부분이 될 것이며, 기업의 발전에 있어서 가장 필요하고 중요한 인재가 될 것입니다.
5. 면접기출문제
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