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을 수 없고 이는 앞으로도 세계무대에서 최고의 위치를 유지할 수 있는 가치라고 생각합니다. 최고의 기업에서 최고의 동료들과 최고를 위해서 일하고 싶습니다. 그리고 ‘97년 9월, 예고 없이 밀어닥친 IMF로 수많은 기업이 좌초하고 타 건설
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경영혁신을 주도적으로 이끌어 기업을 발전시키고 항상 직원들과 소비자를 배려하는 경영인으로서 인정받고 싶습니다. 다른 하나는 제가 직접 기업을 만드는 일입니다. 문화 관광에 관련된 기업을 생각해 보았습니다. 부가가치가 높고 발전
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기업, 회사와 직원이 함께 발전하는 기업, 사회에 공헌하는 기업이란 3대 진합 핵심가치를 실현시켜 나가면서 최강의 일류기업으로 도약하여 세계를 향한 자랑스러운 진합으로 거듭 나도록 최선을 다하겠습니다. 저는 언제나 도전하고 남들
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이어주는'외적 소통'을 통해 고객들의 이야기속에 '삼양사'의 브랜드를 심을 것입니다. 그리고 삼양사가 그들에게 가장 신뢰받는 기업, 최고의 가치를 추구하기 위해 끊임없이 도전하는 기업,시시각각 변하는 시장의 흐름을 분석하여 최고의
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기업이 가지고 있는 가치와 과거의 길, 그리고 앞으로 걸어가야 할 길에 있어서 가능성을 보고 임해야 할 것이라 자신합니다. 경영이라는 경제 용어가 아닌 환원이라는 분배적 용어를 사용하는 마음가짐을 바탕으로 임할 것이며, 직원들에게
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기업들을 조사하도록 지시하였습니다. 아직 비상장 되어있던 기업들도 있었고 상장기업이긴 하지만 주식의 가격이 평소가치보다 낮게 평가되어있는 기업들도 많이 있었습니다. 그때 당시 스마트폰에 들어가는 부품을 만드는 기업이었었는
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고 먹을 수 있는 최고의 유제품을 만들기 위해 노력하여 왔습니다. 이러한 이유도 저의 지원동기가 될 수 있으나 제가 매일유업에 지원하게 된 이유는 다른 쪽에 있습니다. 평소 강한 기업에 대한 제 나름대로의 가치관이 있었습니다. “강한
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기업으로 성장하기 위한 노력을 게을리 하지 않는 점은 모든 기업이 본받아야 할 부분이라고 생각합니다. 더불어 선배들을 통해 귀사가 인적 자원을 소중히 여기고 인재 개발을 가장 가치 있게 여기는 기업이라고 익히 들어왔습니다. 이런 기
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가치관과 연결하여 지원할 기업에 대한 자료수집과 연구를 미리 해 두어야 한다.
뿐만 아니라 지원하고자 하는 부서의 경영이념, 정신, 성격 등을 잘 알고 있어야 한다.
예문1:
첨단 컴퓨터 분야에서 세계적 선도기업, 사회 봉사 기업으로의 역
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가치관을 중심으로 설명하시오
공기업의 일원으로서 직업윤리를 지킨다는 것은 시민들과의 신뢰를 지킨다는 것을 의미한다고 생각합니다. 저는 평소 신뢰가 있어야 서로 간에 협업의 시너지를 발휘할 수 있다고 믿어왔으며 그렇게 때문에
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