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환자의 안전과 존엄성을 지키며, 윤리적 책임을 다하는 것입니다. 환자를 인간으로 존중하고 그들의 권리를 보호하는 태도가 가장 중요합니다.
Q19. 팀 내 갈등 상황에서 어떻게 행동하나요?
객관적으로 상황을 파악하고, 모든 의견을 공정하
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환자 가족과 의료진 간 치료 방향에 의견 차이가 발생한 적이 있습니다. 이때 환자의 의사와 권리를 최우선으로 존중하며, 의료진과 가족 간 소통을 돕는 중재자 역할을 했습니다. 감정을 배제하고 사실과 치료 근거를 명확히 전달하며 양측
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환자 반응까지 수집했습니다.
결과적으로, 해당 제품은 팬데믹이라는 위기 속에서도 3개월 만에 전국 주요 종합병원 15곳에 진입하였고, 비대면 접점에서 확보한 리드를 기반으로 향후 1년간 누적 300% 이상의 성장률을 기록했습니다.
이 경험
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교육
병원윤리강령
병동구성
주관적인추천부서, 비추천부서
병동의 장단점, 중환자실 장단점,응급의료센터 장단점, 수술실 장단점 등등
면접 TIP
간호지식(답도 적어놨습니다)
병원관련정보
합격자 자기소개서
20년,21년,신규간호사 급
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포부
프레제니우스 메디칼케어 코리아의 Medical Affairs 인턴으로 근무하게 된다면, 가장 먼저 ‘의료적 정확성과 정보 전달의 균형’이라는 과제를 실무적으로 익히고 싶습니다. 이를 위해 먼저 국내외 제품에 대한 IFU(사용설명서), 환자교육자
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협력관계를…
경력사항 (직장/연수경력, 봉사활동, 동아리 활동 등)
입학 후 현재까지 환자교육 학술연구 동아리 활동…
건국대학교병원 현재와 미래에 대한 제언
KRC와 헬스케어센터 구축, 뛰어난 의료진 배출과 영입…
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환자교육을 할 수 있을 것 같은 사람의 말투와 느낌
- 대기 중일 때 인솔자에게 면접관이 어떤지 여쭤보는 것도 좋을 듯(무난한 것을 좋아하거나 튀는 것을 좋아하는 등 면접관님 따라 다르다 하므로 미리 성향 파악)
-같은 학교학생이 같이 들
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생님을 모델로 삼아 자주하는 환자교육에도 가벼이 여기지 않고 꼼꼼하게 하는 소아청소년과수간호사가 되고 싶습니다. 이를 위해 입사 후 5년 내에 배치받은 부서에서 적극적인 배움의 자세로 ‘할일을 알아서하는 능숙한 간호사’가 되겠
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환자들에게 실질적인 도움을 줄 수 있는 기회를 얻고 싶습니다. 또한, 병원의 가치와 비전에 공감하며, 저의 간호사로서의 비전을 실현할 수 있는 최적의 장소라고 생각합니다.
입사 후에는 환자 교육의 중요성을 더욱 강조하고, 다양한 교육
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환자실에서 팀의 일원으로서 환자들에게 최상의 간호 서비스를 제공하고, 동료들과 협력하여 효율적인 진료 환경을 만드는 데 기여하고 싶습니다. 또한, 지속적인 교육과 자기 개발을 통해 전문성을 더욱 높이며, 환자들에게 긍정적인 영향
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