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정보를 제공함으로써 의사결정에 결정적인 역할을 하게 된다는 것을 알게 되었다. 그리고 그 큰 시장과 중요성을 접하게 되면서 경영활동에서의 정보기술의 비중도 인식할 수 있는 계기가 되었다. 앞으로 경영학과의 회계, 재무, 인사, 생산,
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정보우위를 이용한 부당한 개인적 이익 추구
2) 증권회사의 다른 부문의 이익을 위한 조사분석보고서의 왜곡
3) 약정고와 관련된 투자자들간의 차별적 대우
4) 발행기업의 압력행사
2. 이해상충의 통제 필요성
Ⅶ. 증권회사(증권사)의 파
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외 1명 저, 카오스북, 2016 I. 통제의 의의
II. 통제의 역할
1. 행동의 예산화
2. 생산량과 일정계획
3. 판매관리와 OA확립
4. 내부통제와 관리회계의 발전
III. 통제의 기법
1. 재무통제
2. 운영통제
3. 경영정보시스템
* 참고문헌
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회계기준을 준수한 연차보고서는 투자결정에서 대학의 기업연구에 이르기까지 신뢰도 높은 경영정보를 제공
2.3 미국식 글로벌 스탠더드
: 투명성, 견제와 균형, 시장경제원리
① 미국기업은 투자자를 비롯한 모든 이해관계자에게 기업의
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회계」,성균관대학교출판부 2002
김성기 저「현대관리회계」,다산출판사 2004
정홍진 저「알기쉬운 관리회계」,무역경영사 1997
국회도서관사이트 www.nanet.go.kr
국립중앙도서관 www.nl.go.kr
KERIS학술연구정보서비스 www.riss4u.net Ⅰ. 서론
Ⅱ.
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예측 정보화모델 실증연구, 한국전자상거래학회 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 중소기업 EC(전자상거래)의 정의
1. OECD, 1997
2. EC, 1997
3. 일본 통산성, 1997
4. 한국 통상산업부, 1997
5. 한국 전산원, 1996
Ⅲ. 중소기업 EC(전자상거래)의 특징
1. 경영자 정보
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경영자 정보(EIS : Executive Information System)를 제공한다
8. 전자자료 교환과 전자 거래 대응이 가능하다
Ⅵ. 기업자원계획(ERP, 전사적 자원관리)의 국제동향
Ⅶ. 기업자원계획(ERP, 전사적 자원관리)의 구축 사례
1. 삼성중공업 건기부문의 ERP
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필요조치의 수행
Ⅳ. 인사정보
1. 인사정보시스템의 의의
2. 인사정보시스템의 구조
3. 인사정보시스템의 개발과 관리
1) PIS요원의 확보와 자료의 활용
2) 인사관리자의 자질향상과 시스템의 개발
3) 인사관리의 기능변화에 대한 인식
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기업 전사적 자원관리시스템(ERP)의 필요성
Ⅳ. 중소기업 전사적 자원관리시스템(ERP)의 환경
1. 중소기업의 특수성을 반영한 경영 환경적 변수
1) 고 부가가치 시대의 도래
2) 무한 경쟁 시대의 도래
3) 지식 혁명 시대의 도래
4) 정보기술의
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경영혁신의 핵심으로서 6σ 실천
2) 6시그마 관련 교육
Ⅳ. 삼성SDI(삼성전관)의 인재육성
1. SDI의 종합인력양성체계
2. 학습평가제도
3. 품질자격제도
4. 기타 인재육성을 위한 제도
Ⅴ. 삼성SDI(삼성전관)의 노사관계
1. 근로자 조직 현황
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