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가치관
4.2 리더로서 성과를 이룬 사례
5.회사에 대한 이해와 관련 정보
5.1 회사의 국내외 환경변화 및 조직특성
5.2 회사 추진업무 및 관련 정보 획득 경로
6.인재상에 맞는 직원으로서의 준비와 기여
6.1 인재상에 부합하기 위한 노력과 개
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그룹 핵심가치(개방, 정직, 혁신, 친밀, 도전) 중 본인에게 가장 부합하는 하나를 선택하고, 지원 직무를 수행하는 데 있어 해당 가치를 어떻게 발휘할 수 있을 지 앞으로의 목표(비전) 및 계획에 대해 기술하시오. (최대 600 최소 100)
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회사의 비전을 반드시 실현해내겠습니다. * 각 항목당 글자수 공백포함 500자 이내
1. 자신의 성장과정을 기술하여 주십시오.
2. 자신의 단기목표와 장기목표는 무엇입니까?
3. 본인의 실패한 경험을 바탕으로 이를 극복한 사례에 대해
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회사의 성장과 발전을 이루어나가는데 기여하고자 합니다. 함께 일하고 성공을 이뤄가는 기회를 주신다면, 최선을 다하여 결과를 창출해낼 것을 약속드립니다. 1.지원동기
1.1 지원 동기
1.2 관심 분야에 대한 열정과 이유
2.성장과정
2.1
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정직과 신뢰라고 표현 할 수 있습니다…
○ 자신에게 주어졌던 일 중 가장 어려웠던 일과 극복방법
저는 대학교를 졸업하기 전 교수님의 추천을 통하여 타 기업에서…
[ 지원분야 예상 면접 기출문제 ]
[ 비전 및 경영전략 ]
[ 인재상 ]
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관리 기술직 분야는 하나의 신기술 개발을 통하여 그 기업 뿐만 아니라 국가 전체의 원동력이 될 수 있다는 가능성이 있다는 생각을 가지고 준비하여 왔습니다. 그래서 직무에 맞는 전기기사 및 컴퓨터 자격증을 취득하였고 타 기업 전자회사
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기업…
2) 그 때 자신에게 주어진 책임이나 역할은 무엇이었습니까? 그 역할을 잘 수행하기 위해 어떤 활동을 했는지 구체적으로 설명해 주시기 바랍니다.
현대는 디지털 사회 입니다. 어떤 특정한…
3) 이러한 자신의 노력과 행동을 통
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소개하고, 가치관 또는 생활신조는 무엇인지 기술하여 주시기 바랍니다.
2. 지원한 직무에 가장 중요하다고 생각되는 역량은 무엇이며, 본인의 준비사항을 기술하여 주시기 바랍니다.
3. 본인의 세부 경력사항을 기술하여 주시기 바랍니다.
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관리한 경험에 대하여 기술해 주시기 바랍니다.
1-1. 본인이 선정한 목표는 무엇이었으며, 목표를 세운 기준이나 근거는 무엇입니까?
제가 선정한 목표는 ○○대학교
1-2. 목표를 달성하기 위해서 어떤 노력을 기울였습니까? 구체적으로
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관리가 이어지는 서비스를 상품이라고 고객들에게 인식 시키고 동원테크만의 노하우를 배우면서 기업의 성장을 도모하겠습니다. 저는 보통 부품업체들이 완성차업체가 주문하는 것만 반영해 납품하던 것과 다른 모습을 동원테크에서 보았
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