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원칙
① 상사에게서 배울 것을 찾자.
② 인간적인 관계를 맺자.
③ 항상 준비된 자세를 견지하자.
◆성공적 조직 적응 사례 3가지
2. 상사에게 보고할 때는 이렇게
⇒ 기승전결을 정확하게 설명한다.
3. 회의 준비는 이렇게
⇒ 상사의 의
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회사의 성격
2) 창업투자회사에 대한 창업지원자금 지원
3) 향후 지원 방향
2. 창업투자조합 지원사업
1) 창업투자조합의 성격
2) 향후 지원 방향
3. 벤처기업 직접투자사업
1) 사업개요
2) 조성규모
3) 존속기한
4) 설립시기
5) 지원대상
6)
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회적 이론
I. 에릭슨 이론의 개요
II. 심리사회적 발달단계
1. 1단계 : 기본적 신뢰감 대 불신감
2. 2단계 : 자율성 대 수치심과 회의
3. 3단계 : 주도성 대 죄책감
4. 4단계 : 근면성 대 열등감
5. 5단계 : 자아정체감 대 정체감 혼미
6. 6단
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역할도 한다.폴은 가벼울수록 좋으 며, 초보자의 경우 길이는 폴을 거꾸로 세워서 스노우 링 부분을 잡은 후 팔이 직각을 이루는 것이 좋다.
스키웨어스키복은 기온과 용도에 따라 맞추어 입어야 하며, 방한, 방수는 물론 방풍의 기능까 지 스
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명시되는 각종 화물과 관련된 명세가 기재되고, 이것을 근거로 선화증권과 적화목록(manifest) 등이 작성되므로 정확하게 작성하여야 하며 2통 이상을 작성하여 한 통은 선사의 확인서명을 받아 선복요청의 증거서류로 보관하게 된다.
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기본원칙 5: 시장원리에 따른 기술적 선택의 최대 보장
기본원칙 6: 공공부문의 절제된 선도적 역할
기본원칙 7: 국제무대에의 적극적 참여
기본원칙 8: 상거래질서의 연속성 확보
기본원칙 9: 관련 연구 및 논의의 활성화
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내용
2. 기록의 종류와 특성
1) 과정 기록
2) 이야기체 요약기록
3) 문제중심기록 (Problem-oriented Recording : POR)
4) 목표중심기록(Goal-oriented Record :GOR)
4. 기록의 원칙
1) 객관성 유지
2) 비밀보장
3) 논리성 유지
4) 근면성 유지
참고문헌
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회 준비 운영관리
Ⅰ. 전시회 준비 운영관리의 의의
Ⅱ. 운영기관 구성
Ⅲ. 참가비 및 마케팅계획 수립
Ⅳ. 부대행사 계획
Ⅴ. 전시장 사용 신청
Ⅵ. 참가기업 유치, 결정 및 설명회
1. 참가기업 유치 및 결정
2. 참가기업 설명회
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조력
⑭ 적절한 심리적 분위기 조성 조력
⑮ 계산된 위험의 부담 1. 슈퍼비전
1)슈퍼비전의 목적
2)슈퍼바이저의 특성
3)슈퍼비전의 기본원칙
4)슈퍼비전 과정
5)슈퍼비전 모델
2.컨설테이션
1)컨설테이션의 개념
2)컨설턴트의 역할
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회사의 경우에는 이사회 외에 그룹전체의 전략과 목표를 기획하는 회의체를 두고 있으며, 각 사업단위별로 기획본부를 두고 있음
Ⅵ. 금융제도와 지급준비제도(지준제도)
1. 지준제도의 기능
2. 선진국의 지준제도
3. 우리나라 지준제도의
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