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회사의 경영난으로 뜻하지 않게 퇴사를 하게 되었습니다. 길지않은 회사생활이었지만 동료들과 업무파트너로 원만한 관계를 유지하며 원만한 관계를 나누었던 시간들이었으며 무엇보다 회사를 다니면서 경영이나 인사쪽에 관심을 가지며
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력하다보면 처음엔 안보였던 목표도 어느샌가 코 앞에 와있다는 것을 느낄 수 있었습니다. 그래서 전 현실에 안주하지 말고 더 행복지고 더 나은 목표를 위해 항상 노력합니다.
입사 후 포부 입사후 이루고 싶은 꿈과 그 꿈을 이루기 위해 어
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소개를 간략히 하시오.
2. 연봉은 얼마나 예상하십니까?
3. 전 회사에서의 업무는 무엇입니까?(경력자)
4. 입사 후 어떤 영업을 하시겠습니까?
5. 회사에 대해 물어보고 싶은 사항은?
6. 남에게 내세울 수 있는 자랑거리는?
7. 자신이 했던 일은?
8.
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소개하라.
2. 장점 위주로 자신을 소개하고 10년 후 자신의 모습을
이야기하라. * 자신의 목표를 달성하기 위해 가장 열정을 쏟았던 경험에 대하여 과정이 드러나도록 자세히 기술하시기 바랍니다. (목표 달성에 실패했더라도 열정을 쏟은
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. 그렇기 때문에 주위 구성원들과의 관계를 가장 중요시 하게 생각하며 항상 긍정적인 성격을 가지고 바르게 살아가려고 노력하고 있습니다. 반면에 저의 단점으로는 너무 웃음을 주려 하기 때문에 가벼워 보인다는 말도 듣습니다. 이 부분은
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☞ 많은 사람들이 순간의 부끄러움이 오는 것을 두려워하기에 대소사를 그르치기도 합니다.
3. 신은 한쪽 문을 닫을 때 다른 쪽 문을 열어 놓는다.
맞습니다. 자동차를 타고 가다가 터널을 통과 할 때 밝은 곳에 있다가 어두운 곳으로 갑자기
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소개하고, 입사 후 장점은 어떻게 활용되고 단점은 어떻게 보완할 수 있는지를 기술하시오. * [300자 이상 1000자 이내] 글자수자
2. 조직의 구성원으로서 갈등이 발생하였던 사례와 그 갈등에 대하여 어떻게 대처하였는지를 구체적으로 기
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기소개
2. 왜 철강업계에서 일하고 싶은지
3. 뮤추얼펀드란?
4. Holding Company란?
5. 사회이사제도란
6. 지식경영이란?
7. E-Commerce란?
8. 현재 무노동 무임금 정책이 실시되고 있는가?
9. 다면평가를 가장 먼저 실시한 기업은?
10. 우리 회사에 와서 느
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1. 성장과정(가족관계, 거주지 및 거주기간, 병역사항 포함)
2. 본인의 성격유형 및 관심분야(경력사항)
3. 지원동기 및 입사후 포부
4. 사회경험(동아리/봉사활동)
5. 어학연수/해외연수/해외여행경험
6. 기타 자신이 활동하고
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소개를 자유롭게 기술 (좌우명 포함)
저는 누구에게나 신뢰받는 사람이 되자는 목표를 항상 가슴에 새겨오며 저의 인생관이라고 다짐하면서 살아왔습니다. 그리고 저는 다른 누구보다도 주변 구성원들의 의견을 수용할 줄 아는 포용력을 가
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