|
합격자 발표
-2009년 5월 당사 인터넷 홈페이지 게시 및 E-mail 개별통지
-합격자 발표시 인적성검사(HKAT) 일시 및 장소 통보
(6).기타
-공인 영어성적은 TOEIC, TEPS, TOEFL, G-TELP에 한함 (해외지역 응시 어학성적 제외)
-국가보훈대상자는 관계법령에 의
|
|
|
관리 시스템을 구축하여 국가 경제와 사회의 발전에 이바지 하고 있다
현대미포조선 인재육성제도
1)현대미포조선은 전 임직원이 갖춰야 할 역량을 핵심공통역량, 리더십역량, 직무역량으로 구분하고 각 직급별, 수준별 차별화된 교육과정을
|
|
|
한 ‘미래를 선도하는 지속 가능한 기업’으로 만드는 데 일조하고 싶습니다. 저는 이를 위해서는 한국남동발전의 인재상인 학습형 인재로서 끊임없이 배우고 지속적인 자기계발을 통해 역량을 끌어올려 귀 기관의 추진 사업에 보탬이 되고
|
|
|
관리하는 것도 시설관리직의 업무입니다. 또한 기술직 직원들과 공유해야 하는 업무도 있기 때문에 평소 소통하며 협력체제를 구축하는 것도 중요합니다.
Ⅳ시설관리공단 1분 면접 자기소개서
저의 가장 큰 장점은 새로운 환경에 유연하게
|
|
|
자기개발 노력
3.가족관계 (부모, 형제, 배우자, 자녀 및 동거여부) / 입사 후 거주방안
4.경력기술서 (본인이 직접 담당하였던 업무와 구체적 역할 중심으로 간략하게 기술지원자에 한해 입력)
각 항목을 한글 1000Bytes 이내로 작성해 주십
|
|
|
관리자의 이름을 자기소개서에 싣는다.
- 이것이야말로 가장 유니크한 강점이면서 장점이다.
- 이 사실을 숨기거나, 쉬쉬할 필요는 없다.
▶ 대부분의 자기소개서는 읽히지 않는다.
- 긴 자기소개서를 읽기 위해서 인사 담당자는 2분도 내지 못
|
|
|
자기소개서 사례 1
자기소개1 (지원동기/희망근무분야/입사 후 포부) (각 800바이트 이내로 작성)
- 지원동기
귀사는 이미 ‘강한 기업’을 넘어…
- 희망근무분야
전문기능인력이 될 것입니다.…
- 입사 후 포부
주어진 모
|
|
|
자기소개서를 올리게 되었습니다.
업무에 있어서 제 포부는 ‘어제보다 나은 오늘’을 만들자입니다. 사람들과 같이 업무를 해나다보면 같은 실수를 반복하거나, 배워야 할 것을 인지하고도 미루면서 그냥 넘어가는 경우를 꽤 많이 보게 됩
|
|
|
자기소개서를 올리게 되었습니다.
체육전담교사가 된다면 기존의 체육 스포츠 프로그램을 단순히 적용하는 것이 아니라, 초등학교 학생들이 좀 더 흥미롭게 참여할 수 있도록 방안을 연구해나갈 것입니다. 그래서 아이들이 초롱초롱한 눈으
|
|
|
자소서
1. 자신이 ‘모빌리티 기술인력’이라고 생각하는 이유와 남들과 차별화된 본인만의 강점을 기술해 주십시오.
2. 협업을 통해서 문제를 해결해본 경험과 그 과정에서 느꼈던 본인 성격의 단점, 이를 극복하기 위한 노력을 말씀해주세
|
|
메뉴펼치기
