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하는 HR이라는 업무입니다. 그렇기에 사람들을 보는 눈을 가질 수 있어야 하며 사람들의 내면을 읽을 수 있는 역량 또한 필요하다고 생각합니다. 입사 후 오랜 시간의 역량의 성장과 발전을 통해 추 후 기업의 가장 뛰어난 인사 담당자로의 성
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아는 대로 말해보라.
당사 이미지는 어떠한가?
자신의 성격은 어떠한가?
군 경험을 말해보라. 군 생활은 어떠했나?
자신만의 경쟁력을 말해보라.
자신의 단점을 말해보라.
면접관에게 궁금한 것이 있으면 질문해보라.
정공이 업종과 맞지 않은
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저에게 주어진 일은 최우선적으로 일을 끝내야 만족을 하는 성격이고, 일을 마친 후 성취감을 만끽하는 것을 매우 좋아합니다.
그러나 한번 제가 맡은일에 집중하게 되면 만족할 만한 성과가 나올때 까지 멈추지 않는 편이라 고집이 세다는
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영업이라는 요소로 주변 사람들을 걱정에서 지켜주고 싶습니다. 타인을 위해 사는 삶이라는 것이 타인에게 물질적으로 베푸는 것만 아니라 정신적으로도 안정을 주는 존재라고 생각 합니다. 저는 제가 만난 사람들 모두에게 정신적인 안정을
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, 어떤 일이든지 정확하고 완벽하게 처리할 수 있는 마음가짐과 실력을 갖추었다고 자신 있게 말씀드릴 수 있습니다. 또한 일반적인 사무 관리는 물론 재무나 회계 등의 업무도 능숙하게 해결할 수 있는 역량을 보유하고 있습니다. 이러한 역
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. 다 주변사람들이 도와주고 협력하는 사이에서 화합이 피어나는 것이라고 생각합니다. 반면에 저의 단점은 어떤일을 수행하면서 실패하기 전까지 주변의 의견을 잘 받아들이지 않는 성향이 있습니다. 저는 지금까지 목표로 한 일은 무엇이
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고 저는 1년에 한 개의 자격증은 필수로 취득한다는 목표를 가지고 있습니다. 그래서 현재 보유하고 있는 자격증이 7개입니다. 매년 한 개씩 따진 않았지만 그렇게 하기위해서 노력했고 결국 이런 경험들은 나중에 저의 직무활동을 할 때 큰
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삼성모바일디스플레이 - 공채 ]합격자기소개서/자소서
[ 삼성모바일디스플레이 ]합격자기소개서/자소서
1. 자기소개 [400자 이내]
....................................................................................................[삼성모바일디스플레이]자기소
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항상 겸손하게 배운다는 자세로 최선의 노력을 다하겠습니다.
3. 우리 회사에 지원하게 된 동기는 무엇이며, 입사 후 어떻게 성장해 나갈 것인지 기술하십시오.
오늘날 동부제철이 이룬 성과는 세계가 놀랄 정도로 빠르고 정확하게 성장하여
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부를 기술하시오 ]
학교에서 기업사례 연구발표를 위하여 조선호텔에 대한 조사하였을 때부터 저는 이곳에 꼭 들어오고 싶다는 생각을 가지게 되었습니다. 1970년대 당시에는 불모지였던 한국관광산업에서 독창적이고 추진력 있게 행동하는
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