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포스코
IR
1. 자기소개
2. 왜 철강업계에서 일하고 싶은지
3. 뮤추얼펀드란?
4. Holding Company란?
5. 사회이사제도란
6. 지식경영이란?
7. E-Commerce란?
8. 현재 무노동 무임금 정책이 실시되고 있는가?
9. 다면평가를 가장 먼저 실시한 기업은?
10. 우리 회
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포스코
IR
1. 자기소개
2. 왜 철강업계에서 일하고 싶은지
3. 뮤추얼펀드란?
4. Holding Company란?
5. 사회이사제도란
6. 지식경영이란?
7. E-Commerce란?
8. 현재 무노동 무임금 정책이 실시되고 있는가?
9. 다면평가를 가장 먼저 실시한 기업은?
10. 우리 회
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무엇인지, 가족이란 무엇인지에 대해 깨달을 수 있는 시간이었던 것 같습니다. 지금 제게 가장 소중한 고객들은 포스코에너지의 직원들입니다. 이들이 흘리는 땀의 의미를 진정으로 알게 된 저는 제대로 된 서비스를 제공해 드릴 수 있다고
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자기개발
기본이 제대로 갖추어 있지 않으면 곧 무너지고 만다는 말이 있습니다. 저는 학생의 본분을 잊지 않겠다는 마음가짐으로, 전공분야이자 관심분야인 경영에 대해 공부하였습니다. 자 기 소 개 서
1. 지원동기와 희망근무분야
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학교에서 운영…
3. 자기개발/난관극복 사례 (1000 바이트 이내로 작성)
저는 지박령이란 이름으로…
4. 입사 후 본인의 성장비전/달성계획 (1000byte 이내로 작성)
예전에 큰 사고를 당할뻔한…
"오랫동안 꿈을 그리는 사람은…
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자기소개 해보세요
현대건설㈜ > 토목 | 신입·경력
녹색성장이란? 주제로 본인의 의견을 말해보세요
현대건설㈜ > 토목 | 신입·경력 [ 현대건설 입사지원서 합격예문 ]
1. 성장과정
2. 성격 및 생활신조
3. 지원동기
4. 입사
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자기계발에 몰두할 것입니다.
'살아가면서 가장 중요한게 인간관계다'라는 말을 아버지께서 항상 얘기하십니다.
제 생각에는 모든 부서와의 대화가 중요하다고 생각되어 모든 사원분들과 친해질 수 있도록 열심히 노력할 것입니다.
또한 전
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포스코라는 이미지를 심어준 것에 대한것도 복지라는 것이엇고 그것을 저도 이어 나가고 싶습니다. 저 스스로 많이 받아 왔기 때문에 더 많이 배풀고 싶습니다. 아직 꿈을 꾸지못한 이에게 더 큰꿈을 심어주는 그런 사람이 목표입니다. 1.
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남자, 이러한 성격으로 인해 만나는 사람마다 쉽게 친해지는 친화력의 비결이라 생각합니다. 셋째, “리더십”입니다. 글로벌 비즈니스 동아리 SIFE를 창립, 리더를 거쳐 25개 대학 모임의 대표를 맡으며 어느 조직에 가도 성과를 내는 리더십
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포스코의 제품을 보면서 뿌듯함을 느끼고 싶습니다. 1. 지원동기 및 이를 위해 무엇을 준비하였는가?
2.자신에 대하여 서술 (성장과정, 강약점, 가족사항)
3.자신이 경험했던 가장 큰 난관에 대해 서술
4.입사 후 포부와 성장계획
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