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과제별 주요사업
3. 제2차 청소년육성 5개년계획(1998~2002)
1) 정책방향
2) 정책과제별 주요사업
3) 추진과제
4. 제3차 청소년육성 5개년 계획(2003~2007)
1) 기본계획 수립
2) 비전, 이념, 추진전략
3) 세부 추진과제
참고문헌
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문화 선생님이 만듭니다, 교육부 여성교육정책담당관실
◇ 김노마 외(1997), 남녀평등의 이해, 한국여성개발원
◇ 여성한국사회연구소(1999), 새로 쓰는 여성과 한국사회, 사회 문화 연구소
◇ 조경원(1992), 남녀평등교육의 두 접근방식에 나타난
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1차위기 전의 조직과 환경
(1) 1987년 유령노조
(2) 1989년~1991년
(3) 1992년 전면파업
(4) 1993년 화합모드
5. 1차위기 배경과 그에 따른 조직의 변화
6. 1차위기 이후 2차위기 전의 조직도
7. 2004년과 2005년 조직개편
8. 세림제지 앞으로의 전
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따른 국제 관련 직업의 증가
4) 여성취업 증가로 인한 육아 및 교육 관련 직업의 증가
5) 소득의 증가와 삶의 질 향상으로 인한 레저 및 문화 관련 직업의 증가
6) 고령화로 인한 실버 관련 산업 및 직업의 증가
Ⅸ. 결론
참고문헌
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주어진 것 해석 → 비즈니스모델 창출 등
- 개선 → 개혁과 새로운 시도
- 학교에서 공장으로 → 기업(공장)에서 학교로 Ⅰ. 우리의 현 위치
Ⅱ. 디지털혁명 이후의 세상
Ⅲ. 국가 과학기술역량 강화방안
Ⅳ. 국내기업의 기술전략
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성공적 집행의 세 가지 의미
2. 공기업 민영화 정책의 성공적 집행을 좌우하는 요인
Ⅵ. 공기업 민영화의 목표
Ⅶ. 공기업 민영화의 규제
1. 사업허가
2. 가격규제
3. 여타의 규제
Ⅷ. 공기업 민영화의 추진전략
Ⅸ. 결론
참고문헌
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3.3. 공기업의 경영원칙
4. 우리나라 공기업의 문제점
5. 우리나라 공기업의 개선방안
5.1. 공기업 경영혁신 방향
5.2. 민영화 정책 방향
※ 공기업 민영화의 성공사례
6. 맺음말
7. 참고문헌
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전략의 변화
3. 전자정부 현황
Ⅳ. 전자정부의 목표와 지향 변화
1. 전자정부의 목표
2. 전자정부의 지향 변화 : 사례를 통한 제시
Ⅴ. 한국 전자정부 사업의 문제점 및 과제
1. 평가 및 문제점
2. 성공적인 전자정부를 위한 전략 제
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전략
4-1) 채용 방식 개요
4-2) 이직 기준 설정
4-3) 디자인기획부팀장 직무 설명서
5. 중간 관리직 채용 전략
5-1) 콘텐츠기획팀, 캐릭터개발팀, 영상융합기술팀 채용 절차
5-2) 마케팅팀 채용 절차
5-3) 경영지원팀 채용 절차
5-4)
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문화 축제의 이미지 제고와 발전 전략에 관한 연구, 경희대 관광대학원 석사학위 논문, 2006
차정현, 지역축제가 지역발전에 미치는 영향에 관한 연구, 한양대학교 지방자치대학원 석사학위논문, 2002
김경희, 축제 서비스품질이 축제 이미지와
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