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취업자료 3,769건

.] 3. 특기/장기 [뛰어난 관찰력과 더 넓은 곳을 보는 시야] 4. 경력사항 및 경력활용 계획(신입사원의 경우 입사 후 포부) [두원공조의 또 한 번의 성장을 이끌어 낼 것입니다.] 5. 합격자 스펙 평균 커트라인 6. 면접기출문제
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  • 등록일 2014.02.22
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] “고진감래” “전략적 사고” “낙천적 성격” 2. 관심분야 및 희망직무 중심으로 기술해주시기 바랍니다. [공백을 포함하여 2000byte 이내] “고객이 원하는 직원을 만들겠습니다.” 3. 합격자 스펙 평균 커트라인 4. 면접기출문제
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  • 등록일 2014.01.24
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.” “전문적인 지식의 필요성” 2. 관심분야 및 희망직무 중심으로 기술해주시기 바랍니다. [공백을 포함하여 2000byte 이내] “LG화학을 세계로 전하는 번역인” “문화를 뛰어넘어” 3. 합격자 스펙 평균 커트라인 4. 면접기출문제
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  • 등록일 2014.01.17
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및 주요경력 소개 [400자 이내] “외국어 공부에 열중하다.” 3. 지원동기 및 기여방안 [400자 이내] “진정한 영양사” 4. 입사후 포부 [400자 이내] “보다 큰 정상을 위해 끊임없이“ 5. 합격자 스펙 평균 커트라인 6. 면접기출문제
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  • 등록일 2013.12.23
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포부를 갖고 있는지 구체적으로 기술하시오. “겸손한 사람은 모든 사람에게 호감을 준다.” 3. '영업기획' 담당자로서 가장 중요한 덕목은 무엇인지 구체적으로 기술하시오. “협력” 4. 합격자 스펙 평균 커트라인 5. 면접기출문제
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  • 등록일 2014.01.08
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pain” 4. 지원동기 및 입사후 포부 (자기 개발계획을 구체적으로 서술해주세요.) [350자 이내] “건강한 사회를 만들겠습니다.” 5. 포상 및 특기사항 [350자 이내] “영업의 3대 원칙” 6. 합격자 스펙 평균 커트라인 7. 면접기출문제
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  • 등록일 2013.12.23
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역량 2가지를 기술하고, 그 이유와 해당 역량을 갖추기 위해 어떤 준비와 경험을 하였는지 구체적으로 기술하시오. ▣ 창의적인 사고와 항상 시장 전체를 볼 수 있는 시야를 가지는 인재 4. 합격자 스펙 평균 커트라인 5. 면접기출문제
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  • 등록일 2014.03.25
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가장 필요한 업무이며 발전의 가장 필요한 요소를 다루는 직무> 6. 자기 PR을 제목과 함께 작성해 주십시오.(각 항목당 100자) <숲을 보고자 할 때는 한 그루의 나무부터 봐야 합니다.> 7. 합격자 스펙 평균 커트라인 8. 면접기출문제
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  • 등록일 2014.03.25
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기업을 지탱하는 가장 큰 역할이라 생각합니다. 6. 자기 PR을 제목과 함께 작성해 주십시오.(각 항목 당 100자) ○ 백조의 우아한 모습 뒤에는 열심히 움직이는 발이 숨어져 있습니다. 7. 합격자 스펙 평균 커트라인 8. 면접기출문제
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  • 등록일 2014.03.25
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.(400자) [직무의 수행에 대해 그 기업에 있어서 가장 필요한 직무라는 자부심을 가졌습니다.] 6. 자기 PR을 제목과 함께 작성해 주십시오.(각 항목 당 100자) [소와 같은 우직함, 호랑이와 같은 맹렬함] 7. 합격자 스펙 평균 커트라인
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  • 등록일 2014.03.25
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