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인터넷사이트 www.cuk.ac.kr Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 정신 장애의 특성
1. 정의
2. 절반적인 기능평가 및 척도
3. 분류
4. 각 장애별 특성
Ⅲ. 결론 및 제언
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3. 주요개념
(1) 자아상태모델
(2) 대화분석
(3) 각본 분석
(4) 스트로크
(5) 게임
(6) 라켓감정
(7) 인생태도와 인생각본
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4. 상담의 목표와 과정
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5. 상담의 기법과 적용
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6. 참고문헌
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모델의 등장 배경
2. OSI 참조모델의 제안 목적
Ⅳ. OSI(개방형시스템표준)의 목적
Ⅴ. 브릿지(브리지)의 개념
Ⅵ. 브릿지(브리지)의 특징
1. 트리형 표준
2. 소스 라우트 브리지
Ⅶ. 브릿지(브리지)의 분류
Ⅷ. 브릿지(브리지)와 라우
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모델은 생동감이 있어야 한다
2. 모델의 유능성이 고려되어야 한다
3. 모델과 강화가 연결되어 있는지의 여부이다
4. 모델링 상황에서 관련 단서가 강조되어 제공되어지는 것이다
Ⅷ. 향후 정신지체아교육의 과제
Ⅸ. 결론
참고문헌
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개념
1. 나기모델 1
2. 장애인의 권리선언(UN) 1조 1
3. 국제노동기구(ILO)의 신체 장애인의 직업복귀에 관한 권고 99조 1
4. WHO가 제시한 개념들(ICIDH, ICIDH-2, ICF) 1
5. 우리나라 장애의 정의와 범주 5
● 장애인 복지법 분류에 의한 장애유형별 원
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분류
1) 산업재산권
2) 저작권
3) 신지적재산권
5. 지적재산권의 평가방법
1) 수익접근법(Income Approach)
2) 시장접근법(Market approach)
3) 비용접근법 (Cost approach)
6. 지적재산권의 분쟁사례
1) 프랑스의 Louis Vuitton 사건
2) 일본
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모델의 정형화 방안 연구, 한국전통상학회
임외석(2008), 조직적 지식창조이론의 개념적 확장을 위한 재고, 한국기업경영학회
조연주(1999), 지식창조 기업의 구축을 위한 주요 변인 연구, 한국성인교육학회
조일현(2008), 지식창조 활동으로서의
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모델 연구”, 한국문화관광학회, 2005
- 이종구, 이해경, 김명소, “한국여성의 자아개념의 요인구조와 성차”, 한국심리학회지, 2003
- 이혜성, “한국 여성의 심리적 특성 척도 개발을 위한 예비연구 Ⅰ”, 한국심리학회지 : 여성, 1998
- Robert K. M
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분류
1. 위계적 분류
2. 인식적 분류
3. 조직분위기
Ⅳ. 조직개발의 특성 및 기법
1. 조직개발의 의의
2. 조직개발의 개념
3. 조직개발의 특성
4. 조직개발의 목적
5. 조직개발의 절차
6. 조직개발의 모델
7. 조직개발기법
가. 개인행동개
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모델의 모색”, 『분권과 혁신(제 20호)』, 2002. Ⅰ. 빈곤
1. 빈곤이란 무엇인가?
2. 빈곤의 측정
3. 영국과 우리나라에서의 최근의 빈곤추이
4. 누가 왜 빈곤한가?
5. 빈곤을 설명하기
Ⅱ. 사회적 배제
1. 사회적 배제의 형태
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