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자기소개 / 지원동기 등
<"강한 회사. 즐거운 회사. My Dream" >
먼저, 저에게 캡스는 강한 회사. 즐거운 회사. My Dream입니다. 캡스의 강인한 CI를 포함한 기업이미지는 굳건한 회사 철벽 같은 보안을 자랑합니다. 이와 더불어 새로운 변화와
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자기 계발한 경험에 대해서 기술해 주십시오. [요약 60 byte 이내, 상세기술 500자 이내]
5)자신과 성격이나 업무 스타일이 매우 다르다고 생각한 사람과 함께 프로젝트 또는 활동해 본 경험에 대해 기술해 주십시오. [요약 60 byte 이내, 상세기술
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성장과정 및 성격
< 젊음을 향한 도전, 노루페인트 >
현대 사회는 노력하는 인재, 도전하는 인재에게 기회가 열려 있습니다. 페인트산업의 영업 전문가가 되기 위해서는 페인트 산업에 대한 지식 및 영업의 흐름을 읽을 줄 아는 지혜, 영
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지원동기 및 포부
재학 중 방학 때 마다 무작정 보안업체로 이력서를 들고 찾아가 인턴을 지원 하였습니다. 학업에서 얻는 지식보다 보안요원의 자질은 현장에서의 경험과 능력이라고 생각 했으며, 다양한 경험과 체험이 자신에게 적합한 진
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자기개발 노력
3.가족관계 (부모, 형제, 배우자, 자녀 및 동거여부) / 입사 후 거주방안
4.경력기술서 (본인이 직접 담당하였던 업무와 구체적 역할 중심으로 간략하게 기술지원자에 한해 입력)
각 항목을 한글 1000Bytes 이내로 작성해 주십
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성장과정
즐겁게 인생을 사는 방법과 사람들과 더불어 살아가는 방법을 배우며 성장과정을 보냈던 저는 공부만을 중요시 하기 보다는, 제 의지와 생각을 존중하고. 또한 부모님께 의지하며 여러 뒷바라지를 통한 배움보다는 스스로 어려움
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지원동기
재학시절 학교 근처에 있는 롯데백화점에서 영업관리와 관련된 업무들을 간접적으로 경험하면서 롯데의 그룹문화를 동경하고, 롯데의 무대에서 자아를 실현하고자 하는 꿈을 키워 왔습니다. 롯데의 인재가 되고 싶다는 목표에 확
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크 와 협동심에서 높은 평가를 받았다는 것입니다. 아르바이트나 인턴십 등의 경험 속에서 협동심과 팀워크는 소통능력과 더불어 정말 국적이 달라도, 회사 내 정식직원이나, 아르바이트생이나 모두 알력이나 마찰 없이 맡겨진 일들을 수행
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성장과정
‘너 자신을 알라’
교직에서 정년을 퇴직하신 아버지께서는 자식에게 있어서 만큼은 자율적인 방식으로의 공부와 성장을 중요시 하셨습니다. 이런 아버지의 가르침 덕분에 저는 다방면에 있어서의 경험과 흥미, 적성에 관하여
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성장과정 및 가족관계
건축사로 평생을 살아오신 아버지의 모습을 보면서, 자연스럽게 건축과 설계에 대한 관심을 가지고 있었으며, 아버지와 같은 한 분야의 전문인이 되자란 목표를 가지고 자라왔습니다. 자연스럽게 유년기 시절부터 유
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